MEDIATEUR/TRICE SOCIAL/E ACCES AUX DROITS (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 207LKPM
MEDIATEUR/TRICE SOCIAL/E ACCES AUX DROITS (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2026
Interfaces se réfère à la définition de la médiation sociale validée officiellement par le conseil des ministres européens : " Un processus de création et de réparation du lien social et de règlements des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose." - Accueillir & orienter les habitants sur les points de médiation - en bureau de poste & se rendre à domicile - Assurer un pré-diagnostic des difficultés économiques et sociales des personnes rencontrées, - Assurer aux usagers d'Interfaces un accompagnement dans l'ensemble des démarches administratives du quotidien - Diffuser des messages de prévention : utilisation du logement, maîtrise des énergies, budget, administratif, accès aux droits et aux services, tri sélectif, - Orienter les personnes vers les partenaires du territoire (social, logement, emploi, santé, ) - Animer en binôme des ateliers collectifs
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1874.46 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - BTS ESF
- Bac ou équivalent - TP MSADS ou TP AMIS
Compétences
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitauxCette compétence est indispensable
- Assurer une médiationCette compétence est indispensable
- Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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