Sous l'autorité du responsable du service Patrimoine bâti, vous serez en charge du maintien en bon état de fonctionnement du patrimoine bâti de la ville : Travaux d'entretien et de réparation des couvertures : - Petits travaux et entretien de couverture et des chéneaux ; - Informations des différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix : - Détection et signalement des dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ; - Compte-rendu à la hiérarchie. Travaux d'entretien courant des équipements : - Application des règles et consignes de sécurité au travail ; - Coordination des interventions avec les autres corps de métiers ; - Organisation du chantier dans le respect des règles de sécurité et environnementales ; - Travaux courants pour l'entretien des bâtiments et équipements ; - Utilisation du matériel pour travaux en hauteur. Etude et chiffrage de projet et rédaction de devis. Missions annexes : - Polyvalence ; - Petits travaux de menuiserie et de peinture. PROFIL RECHERCHE / COMPETENCES REQUISES / SAVOIRS Fonctionnaire titulaire, cadre d'emplois des Adjoints techniques Territoriaux ou lauréat du concours Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire) Expérience similaire recherchée Permis B exigé Sens du service public et qualités relationnelles Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail Respect de l'environnement Aptitude à travailler en équipe et en autonomie Esprit d'initiative, organisation, réactivité et rigueur Polyvalence dans les missions confiées Grande discrétion professionnelle et devoir de réserve Port obligatoire des divers E.P.I. fournis CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à Temps Complet Horaires : 36h15 hebdomadaires, du lundi au vendredi Lieu de travail : Centre technique municipal, 6 avenue du Général de Gaulle 77140 NEMOURS REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire (mensuel et annuel) Prime exceptionnelle annuelle 25 jours de congés annuels + 6 jours de RTT Avantages sociaux des enfants du personnel Participation de l'employeur à la Prévoyance (adhésion facultative) et à la Mutuelle (contrat labellisé) Restauration collective