Agent Petite Enfance polyvalent en crèche (H/F) 31 - FENOUILLET
Offre n° 207LLQR
Agent Petite Enfance polyvalent en crèche (H/F)
31 - FENOUILLET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2026
Missions / conditions d'exercice Assurer l'accueil des enfants le matin ainsi que répondre à leurs besoins tout au long de la journée Assurer l'accueil des parents et savoir établir une relation de confiance, Assurer les transmissions auprès des autres membres de l'équipe et des familles. Savoir prendre en charge un groupe d'enfants avec bienveillance et leur assurer un bien être corporel, affectif, physiologique, tout en favorisant son éveil et répondre à ses besoins. Mettre en place des activités d'éveil. Aide les enfants à acquérir leur l'autonomie Assurer le nettoyage quotidien des locaux du centre petite enfance et du linge. Garantir des conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets, des meubles. Appliquer les règles et les bonnes pratiques d'hygiène : savoir, utiliser les produits d'entretien adaptés aux différentes surfaces de nettoyage et les bons dosages. Gérer le stock du matériel utilisé Profils recherchés Être titulaire du CAP AEPE Expérience souhaitée sur un poste d'agent d'entretien Expérience souhaitée auprès des enfants Savoir lire et écrire le français Avoir une posture professionnelle Faire preuve de bienveillance vis-à-vis des enfants, des familles et de ses collègues Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant Connaître et savoir respecter les différents protocoles en matière d'hygiène et de sécurité Savoir organiser son travail Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle Savoir faire des transmissions, rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées. Savoir s'informer et se former (curiosité intellectuelle) Sens de l'observation, réactivité, faire preuve d'initiative en concertation avec la direction Sens créatif, patience et calme Disponibilité, dynamisme, polyvalence Savoir être à l'écoute Rester dans une communication ouverte et respectueuse Neutralité Savoir se remettre en question, prendre du recul *** Poste à pourvoir au compter du 6 Juillet 2026 ***
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - sur un poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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