L'agence de l'eau Adour-Garonne est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) supérieur(e) Assainissement - Performance épuratoire pour rejoindre la Délégation de Toulouse. Date de fin de publication du poste : 13-05-2026 Type de contrat : CDI Mission du poste Le(la) technicien(ne) supérieur(e) conduit, organise et mène des travaux/actions exigeant une maîtrise des techniques dans sa spécialité et garantissant un fonctionnement optimal des équipes de l'Agence en termes de ressources. Plus spécifiquement, dans un contexte où le bon fonctionnement des systèmes d'assainissement (SA) des collectivités (réseaux et stations d'épuration) est indispensable et crucial pour assurer le traitement des effluents raccordés et ainsi garantir la protection de l'environnement et le bon état des eaux recueillant les rejets des stations, la finalité principale du poste sera d'accompagner le fonctionnement annuel des stations en évaluant la bonne gestion des ouvrages. Ainsi, sur un périmètre couvrant 8 départements entiers et 7 départements limitrophes du bassin, le titulaire du poste aura pour missions de : - Mettre en œuvre le processus de validation de l'autosurveillance (AS) des réseaux et stations, - Suivre le fonctionnement des SA à partir de 200 EH (équivalent-habitant) dans le cadre de la redevance pour performance assainissement, - Instruire les demandes d'appui technique des structures départementales. Rendez-vous sur notre site emploi PROFILEAU pour plus de détails : https://www.profileau.fr/fr/nos-offres/technicienne-superieure-assainissement-performance-epuratoire-1558 Ce poste intègre des déplacements fréquents sur des réunions départementales. Il comprend des missions réglementaires (recueil des informations, qualification des données) sur le 1er semestre et des contacts fréquents avec les partenaires (services de l'Etat, services tech. départementaux, etc.) Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l'exercice des fonctions Savoirs : Connaissances techniques et règlementaires poussées dans domaine assainissement collectif Connaissance du fonctionnement des collectivités, éts publics, des services de l'Etat Bonne connaissance de la micro-informatique et de logiciels (bureautique, base de données, infocentre, .) Connaissance de la politique de l'Agence (programme, plan de contrôle, .) Savoirs-faire : Analyser un contexte, une problématique, une complexité et établir des bilans Travailler en réseau Promouvoir une action, une production Capacité d'animation et de communication Capacités d'analyse et rédactionnelles (courriers, notes, rapports Savoirs-être : Curiosité intellectuelle Rigueur, méthode et esprit de synthèse Sens des responsabilités, du relationnel et de la pédagogie Disponibilité, adaptabilité au changement et autonomie Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et partager l'information Critères candidat Candidats internes ou inter-agences : RDV sur PROFILEAU pour plus d'informations Candidats fonctionnaires : Grade requis : Catégorie B Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures : CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative Candidats externes : Diplôme minimum requis : BAC + 2 Autre précision : Justifier d'un titre ou diplôme de 1er cycle (Bac+2) de l'enseignement supérieur, Ou de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau 5 (anciennement III) de qualification, Ou d'un titre ou diplôme équivalent. Niveau d'expérience requis : Confirmé Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap