Gardien d'immeubles non logé (H/F) 02 - CHATEAU THIERRY
Offre n° 207LQXD
Gardien d'immeubles non logé (H/F)
02 - CHATEAU THIERRY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2026
Employeur handi-engagé
Chez Clésence, être proche, c'est agir. Rejoignez-nous pour exercer un métier utile, ancré sur le terrain, au contact direct des locataires et au service de leur cadre de vie. Nous recrutons 4 GARDIENS H/F en CDI, rattachés à l'agence de Château-Thierry. Ses missions sont les suivantes : Assurer la propreté, l'entretien courant de la résidence (propreté, petites réparations) et la rotation des containers d'ordures ménagères. Assurer la relation au quotidien avec les locataires. Assurer un premier niveau de médiation en cas de conflit de voisinage. Assurer une surveillance situationnelle sur les lieux d'intervention. Faire le lien avec le chargé clientèle ou Gestionnaire de Proximité (signalement de désordre technique, de problématiques de sécurité...). Réaliser les contrôles sécurité. Faciliter les interventions de prestataires pour la réalisation de travaux de réparation ou de relocation, et vérifier la bonne réalisation des travaux... Réaliser les permanences en loge Gérer ses stocks de produits d'entretien et faire remonter les besoins Faire visiter le logement aux demandeurs. Réaliser ponctuellement les états des lieux sur son secteur Réaliser des ordres de service de 1er niveau Être en appui du service recouvrement pour la prise de contact client Profil Diplôme de Gardien idéalement 1ere expérience dans un poste de gardien idéalement, ou encore dans un poste avec des missions de propreté. Sens du service clients Esprit d'équipe Réactivité Maîtrise des outils informatiques Gérer les situations conflictuelles
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1899.0 Euros à 1930.0 Euros sur 12.0 mois
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Plan d'actionnariat salarié
- Téléphone mobile
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- 13eme mois et prime vacances (1000€ ) au prorata du temps de présence, intéressement , Chèque déjeuner (9€) dont 60% pris en charge par l'entreprise
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'état du bâtiCette compétence est indispensable
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécuritéCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement propre et accueillantCette compétence est indispensable
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteursCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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