Offre n° 207LRDY
Aide soignant (H/F)
59 - PHALEMPIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2026
L' EHPAD St Camille ( 105 lits sur 4 sites ) , géré par l'association « Temps de vie » loi 1901 ( non lucratif) recherche 1 aide-soignant(e ) en CDD temps plein pour les sites de Phalempin à 70% et 30% sur le site de Provin . Missions : -Distribution de médicaments sous la responsabilité de l'infirmier. -Surveillance de la prise de médicaments -Accompagnement personnalisé des résidents dans les actes de la vie courante en stimulant leur potentiel pour préserver leur autonomie -Soins de la personne âgée sous la directive de l'infirmière -Aide à la toilette, au bain, à l'habillage -Application des règles d'hygiène des résidents inhérents au bâtiment et au public accueilli -Surveillance et sécurité des résidents et de la structure -Assurer des transmissions écrites et orales à même de permettre une continuité de bien être pour le résident -Aide et stimulation des personnes âgées dans tous les gestes de la vie quotidienne -Etre à l'écoute des sollicitations des résidents et assurer auprès d'eux une présence conviviale -Travail avec les partenaires entourant la personne âgée, dans le sens d'une image positive de son métier : savoir accueillir, informer, partager avec les familles, les bénévoles, les thérapeutes, les collègues,.. -Aide aux repas -Participer à la mise en place d'animations individuelles et collectives sur la base du projet de vie individualisé -Participer à la mise en place du projet de vie Aptitudes professionnelles : - Sens de l'hygiène et de la propreté - Connaissance des locaux et du matériel utilisé - Connaissance des règles de sécurité - Autonomie - Sens du travail en équipe - Qualités humaines et sociales nécessaires auprès des personnes âgées, de leur famille et des intervenants - Respect du secret professionnel - Capacité d'intégration, d'adaptabilité - Capacité d'auto-critique - Disponibilité - Assiduité - Sens des responsabilités et éthique professionnelle - Type de contrat: - CDD temps plein - 1 week-end sur 2 Résidence de 25 résidents en hébergement classique.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- différentes primes s'y ajoute, assiduité , ségur
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - aide soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
TEMPS DE VIE
50 à 99 salariés
Mme perrine baude
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