Coordinateur (H/F) 34 - SAINT-ANDRE-DE-SANGONIS
Offre n° 207LSMQ
Coordinateur (H/F)
34 - SAINT-ANDRE-DE-SANGONIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2026
Lieu principal d'exercice : Saint André de Sangonis Service : Educatif et Hébergement IME Date de prise de fonction : mi-mai 2026 Convention collective : CCN51 Rémunération brute : coefficient 479 ou 378 + primes conventionnelles + prime Laforcade + reprise ancienneté Autre : annualisation du temps de travail Qualification attendue (Ordre/RPPS/RPPS+) : DE Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur. Une formation de coordinateur serait un plus Compétences requises : Garantir la continuité des parcours entre les différentes modalités d'accueil Organiser les transitions Interface entre les acteurs et les partenaires Soutien à inclusion et aux parcours de vie Soutien le chef de service dans l'organisation, la coordination du service Missions : Orienter et favoriser l'insertion professionnelle Concourir à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes accueillies Organiser et planifier les emplois du temps des personnes accueillies, optimiser les ressources humaines en collaboration avec le chef de service et veiller à la cohérence des interventions auprès des personnes accueillies. Relayer les orientations institutionnelles Être l'interlocuteur privilégié des démarches entre les ESMS et représente l'Institution Maitriser les démarches administratives, la constitution des dossiers et leur suivi, le lien avec l'administration et la MDPH Développer et entretenir un réseau de partenaires du secteur et en maîtrise l'enjeu Accompagner les familles et personnes accueillies, les sensibiliser au secteur, projeter les démarches à réaliser Accompagner et participer activement aux visites et bilans de stage en lien avec les personnes accueillies et leur famille. Participer activement aux réunions internes et à la vie institutionnelle Participer à l'élaboration des projets éducatifs, adaptés à la situation de la personne en lien avec son orientation en cohérence avec le projet institutionnel et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- CSE
- coefficient 479 ou 378 + primes conventionnelles + prime Laforcade + reprise ancienneté Autre : annualisation du temps de travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
MAS L' ENSOLEILLADE
20 à 49 salariés
Mme CAMILLE ATGER
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