Assistant (e) Administratif (ve) Location de Véhicules / Transpor (H/F) 66 - PERPIGNAN
Offre n° 207LSSP
Assistant (e) Administratif (ve) Location de Véhicules / Transpor (H/F)
66 - PERPIGNAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2026
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour rejoindre notre structure spécialisée dans la location de véhicules. Missions principales : Au sein de l'équipe, vous serez en charge de : Assurer le suivi administratif des dossiers clients Gérer les commandes et leur suivi Établir la facturation Suivre les encaissements et relances clients Gérer les démarches liées aux cartes grises Assurer le traitement et le suivi des contraventions Suivre les dossiers d'assurance (sinistres, déclarations, relances) Participer au suivi des CRN annuels Plus généralement, assurer le bon fonctionnement administratif de l'activité Profil recherché : Rigueur, organisation et autonomie Bon sens du relationnel et esprit d'équipe Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion) Une première expérience en gestion administrative est souhaitée Une connaissance du secteur automobile ou de la location serait un plus
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2084.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Organiser le traitement des commandes
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Saisir des documents juridiques
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Gestion de fonds
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