Directeur-trice de micro-crèche associative (H/F) 88 - GRANGES AUMONTZEY
Offre n° 207LZJC
Directeur-trice de micro-crèche associative (H/F)
88 - GRANGES AUMONTZEY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2026
Notre micro-crèche associative accueille jusqu'à 12 enfants enfants âgés de 3 mois à 6 ans dans un environnement bienveillant, sécurisé et favorisant leur développement global. Portée par des valeurs de solidarité, de coéducation et de respect du rythme de l'enfant, notre structure implique activement les familles dans la vie quotidienne. Missions principales En tant que directeur-trice, vous assurez la gestion globale de la micro-crèche : 1. Encadrement et management - Animer, encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire - Organiser les plannings et garantir la continuité de service - Favoriser un climat de travail collaboratif et bienveillant 2. Gestion administrative et financière - Assurer le suivi administratif (inscriptions, contrats, dossiers familles) - Élaborer et suivre le budget en lien avec l'association - Veiller au respect des obligations légales et réglementaires 3. Projet pédagogique - Élaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le projet pédagogique - Garantir la qualité de l'accueil et le bien-être des enfants - Assurer une observation fine du développement des enfants 4. Relation avec les familles et partenaires - Accueillir, informer et accompagner les familles - Développer des partenariats locaux (PMI, CAF, collectivités, etc.) - Participer à la vie associative et aux réunions du conseil d'administration
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- Selon expérience et convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEEJE, AP, Infirmière puericultrice Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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