Offre n° 207LZPL
Délégué(e) territorial(e) (H/F)

Actualisé le 18 mai 2026

Passionné(e) par les sujets économiques et sociaux et l'entrepreneuriat, le/la Délégué(e) territorial assure la gestion des activités de l'organisation patronale et se positionne comme support pour défendre les intérêts des chefs d'entreprise. Déterminé(e) à atteindre ses objectifs, il/elle s'investit pleinement pour toujours trouver « la » ou « les » bonnes solutions pour permettre aux adhérents d'avancer plus sereinement dans leur quotidien. D'un esprit commercial, il/elle aime créer une relation de qualité et de confiance pour fidéliser ses contacts, et sait partir à la conquête de nouveaux prospects. Ses principales missions sont les suivantes: - Animation de la vie statutaire, gestion administrative et financière, gestion des relations partenariales et institutionnelles - Participe aux différentes réunions des instances de concertation officielles - Assurer un reporting régulier et rigoureux de toutes les actions réalisées par l'organisation

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvreCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Impulser un projet au niveau local, national ou européen
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources