Formateur Terrain Performance H/F (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 207LZWX
Formateur Terrain Performance H/F (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2026
Qui sommes-nous ? Chez 123 Pare-Brise, nous ne faisons pas que remplacer des pare-brise. Nous construisons une expérience client exigeante et développons des équipes performantes. Aujourd'hui, l'entreprise compte plus de 175 centres de vitrage partout en France. Votre mission Faire monter en compétences les équipes directement sur le terrain, au plus près des réalités opérationnelles. Ce poste s'inscrit dans une logique d'impact concret : adapter les actions de formation aux besoins réels pour améliorer la performance individuelle et collective. Organisation & rattachement Le poste est rattaché au service Formation, intégré à la Direction des Ressources Humaines. Vous travaillez en lien direct avec le Responsable Formation et en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles (Directeurs de région, Chefs des ventes). Vos missions Accompagnement terrain * Former les collaborateurs en situation réelle de travail * Développer les compétences commerciales, opérationnelles * Suivre les résultats et ajuster les actions Approche sur-mesure * Identifier les besoins avec les managers * Concevoir des formats courts, ciblés et directement applicables * Adapter les méthodes à chaque profil Ingénierie pédagogique * Analyser les besoins de formation en lien avec les enjeux opérationnels * Concevoir des parcours, modules et supports pédagogiques adaptés au terrain * Créer des outils concrets (guides, mises en situation, supports d'animation) Travail en collaboration * Intervenir en lien avec le Chargé de recrutement du territoire * Travailler étroitement avec les équipes Suivi et amélioration continue * Évaluer les acquis * Ancrer les bonnes pratiques * Contribuer à l'évolution des méthodes et outils de formation Profil recherché Vous avez une expérience en formation terrain, en accompagnement d'équipes ou en environnement commercial. Compétences attendues : * Capacité à accompagner et faire progresser des profils variés * Approche pragmatique et orientée résultats * Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques Vous prenez du plaisir à voir les collaborateurs progresser et à mesurer concrètement l'impact de vos actions. Pré-requis * Disponibilité pour des déplacements réguliers sur le territoire * Permis B
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Employeur
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