Qui sommes-nous ? Chez 123 Pare-Brise, nous ne faisons pas que remplacer des pare-brise : nous construisons une expérience client exigeante et développons des équipes performantes. Avec plus de 175 centres en France, l'entreprise poursuit sa croissance et renforce ses équipes pour accompagner son développement. Votre mission Faire monter en compétences les équipes directement sur le terrain, au plus près des réalités opérationnelles. Vous intervenez dans une logique d'impact concret : adapter les actions de formation aux besoins réels pour améliorer la performance individuelle et collective. Organisation & rattachement Rattaché(e) au service Formation au sein de la DRH, vous travaillez en lien direct avec le Responsable Formation et en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles (Directeurs de région, Chefs des ventes, Managers). Vos missions Accompagnement terrain * Former les collaborateurs en situation réelle * Développer les compétences commerciales et opérationnelles * Suivre les résultats et ajuster les actions Approche sur-mesure * Identifier les besoins avec les managers * Concevoir des formats courts, ciblés et applicables * Adapter les méthodes à chaque profil Ingénierie pédagogique * Analyser les besoins en lien avec les enjeux terrain * Concevoir parcours, modules et supports adaptés * Créer des outils concrets (guides, mises en situation.) * Faire évoluer les contenus en continu Collaboration * Travailler avec le Chargé de recrutement du territoire * Intervenir en lien étroit avec les équipes opérationnelles Suivi & amélioration continue * Évaluer les acquis * Ancrer les bonnes pratiques * Contribuer à l'évolution des méthodes et outils Profil recherché Vous avez une expérience en formation terrain, accompagnement d'équipes ou environnement commercial. Compétences attendues : * Capacité à faire progresser des profils variés * Approche pragmatique et orientée résultats * Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques * Autonomie et adaptabilité Vous êtes animé(e) par la progression des équipes et l'impact concret de vos actions. Pré-requis * Déplacements réguliers à prévoir (découchages) * Permis B Ce que nous vous offrons * Salaire : 2 700 € à 3 000 € brut/mois selon profil * Véhicule de service * Statut Agent de maîtrise - 39h Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste au cœur de la performance opérationnelle * Un environnement en forte croissance * Une formation concrète, orientée terrain * Un impact direct sur les résultats des équipes