Veilleur de nuit en lieu de vie (H/F) 34 - CAUX
Offre n° 207MBWB
Veilleur de nuit en lieu de vie (H/F)
34 - CAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2026
Vous travaillez au sein d'un lieu de vie qui oeuvre dans le cadre de la protection de l'enfance. Sous l'autorité de la direction , vous assurez une présence rassurante de nuit, contribuant ainsi à l'accompagnement du quotidien, dans le respect de votre mission générale de protection des jeunes accueillis. Vous avez une expérience réussie dans le secteur du social . Vous interviendrez dans le respect : - de la mise en œuvre de l'application du projet d'établissement - de la mise en œuvre et l'application du projet de l'enfant - de la mise en œuvre et de l'application du règlement de fonctionnement, de la Charte des droits et liberté de la personne accueillie. Confidentialité et discrétion professionnelle exigée . CONDITION DE TRAVAIL : Travail un week-end sur deux et jours fériés. Prévision pour les remplacements des congés d'été du mois de juin au mois d'août
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Surveillant de nuit secteur social Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable
- Renseigner les supports de contrôle et de constatCette compétence est indispensable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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