Réceptionniste polyvalent(e) en hôtellerie (H/F) 22 - ST BRIEUC
Offre n° 207MCJN
Réceptionniste polyvalent(e) en hôtellerie (H/F)
22 - ST BRIEUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2026
Dans le cadre de l'évolution de notre établissement hôtelier 3 étoiles situé au cœur de Saint-Brieuc, nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e), autonome, impliqué(e) et doté(e) d'un véritable sens du service client. Au sein d'une structure à taille humaine, vous occuperez un rôle central dans la vie quotidienne de l'hôtel, avec une dominante réception, tout en participant activement au bon fonctionnement global de l'établissement. Vos principales missions : Réception / relation client (mission principale) : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle ; - Gestion des arrivées et départs (check-in / check-out) ; - Encaissements et suivi administratif lié aux séjours ; - Gestion des réservations, devis et suivi du planning ; - Traitement des demandes clients avant, pendant et après séjour ; - Utilisation quotidienne du logiciel hôtelier ; - Coordination avec les différents services de l'établissement. Petit-déjeuner : - Préparation, mise en place et réassort du buffet petit-déjeuner ; - Accueil et accompagnement des clients pendant le service ; - Entretien de l'espace buffet et remise en ordre en fin de service. Polyvalence hébergement / étages : - Soutien ponctuel à l'équipe hébergement selon l'activité ; - Participation aux recouches, remises en état ou préparation des chambres ; - Contrôle, réassort ou aide opérationnelle selon les besoins de l'établissement. Organisation du poste : - Contrat CDI - 35h / semaine - Travail par roulement matin / soir - Travail certains week-ends et jours fériés - Deux week-ends sur trois libres (hors congés d'équipe) - Repas sur place - Mutuelle d'entreprise Profil recherché : Vous aimez les journées variées et le travail d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre autonomie - votre sens de l'organisation - votre polyvalence - votre rigueur - votre aisance relationnelle - votre réactivité face aux imprévus Une bonne compréhension de l'anglais et la capacité à échanger simplement avec une clientèle internationale sont nécessaires. Une première expérience en hôtellerie / accueil est appréciée, mais la motivation, l'implication et le savoir-être feront la différence.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires
- Accueil et réception en hôtellerie
- Accueillir, informer et orienter les clients
- Agir rapidement en situation d'urgence
- Assurer la propreté des chambres et des espaces publics
- Assurer un service ponctuel selon les horaires convenus
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Construire son projet professionnel dans l'hôtellerie
- Développer et fidéliser la relation client
- Entretenir le linge
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Garantir la satisfaction du client
- Gérer les réservations et les annulations tout en délivrant un service de qualité
- Gérer une situation conflictuelle
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Maintenance de premier niveau
- Maintenir à jour les dossiers administratifs
- Organiser les espaces communs pour assurer le confort des clients
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Plier et ranger du linge
- Procéder à l'encaissement
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Réaliser la mise en place du mobilier, du matériel audio-visuel et informatique des salles de réunions, de conférences
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
- Service en chambre
- Traiter les demandes sp�ciales des clients
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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