Disposant de solides compétences juridiques, et notamment en droit des collectivités locales et en droit administratif, le/la juriste contribue à la mission de conseil, d'analyse et d'évaluation des risques juridiques nés de l'activité de la Ville. A ce titre, il/elle contribue notamment à la préparation des actes de la collectivité (délibérations et décisions), à l'accompagnement des services dans la mise en place des politiques publiques locales, et à la défense des intérêts juridiques de la Ville dans les litiges et contentieux qui la mettent en cause. Activités principales : * Assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services de la Ville - Conseiller les élus et les services et les alerter sur les risques juridiques - Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité - Communiquer et adapter la formulation des propositions et solutions en fonction de l'interlocuteur - Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi de projets * Contrôle préalable des actes juridiques - Assurer le processus de contrôle préalable des actes - Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation - Sensibiliser les services et les élus aux risques encourus par la collectivité - Informer et sensibiliser les différents services au processus de contrôle préalable des actes * Gestion des contentieux et précontentieux - Analyser la nature du litige et évaluer ses enjeux - Gérer les contentieux par la définition d'une stratégie contentieuse et la rédaction des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant * Développement de la culture juridique au sein de la Ville - Élaboration et mise à disposition d'outils de professionnalisation, accompagnement des services dans la mise en place des projets de la Ville, veille juridique Profil Recherché : Vous disposez d'une expérience significative idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale. Compétences professionnelles : - Organisation territoriale des collectivités et des services de l'Etat - Droit public général - Procédure administrative contentieuse - Droit pénal des affaires publiques - Capacités à analyser les enjeux juridiques et les impacts d'une réglementation - Capacité d'analyse et de recherche juridique - Capacités rédactionnelles - Capacités d'organisation et d'autonomie - Identifier un risque juridique et proposer une solution fiable dans un délai contraint - Capacité à prendre des décisions à partir de la connaissance des règles générales et des procédures - Capacité à diffuser la culture juridique auprès des autres services - Capacités relationnelles, particulièrement d'écoute et de facilité à argumenter et convaincre Compétences humaines : - Esprit d'analyse, de synthèse et d'adaptation - Réactivité - Rigueur et polyvalence - Dynamisme, esprit d'initiative - Sens de la diplomatie et discrétion - Capacité de travail en transversalité - Disponibilité et implication Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le grade des rédacteurs (Cat B) Rémunération : A définir en fonction du profil et de l'expérience Temps de travail : Poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (36h sur 4,5 jours ou 35h sur 4 ou 5 jours) Avantages : Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 % Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé