Offre n° 207MGMG
Auxiliaire petite enfance (H/F)

Actualisé le 27 avril 2026

Vos missions: - Accompagnement des enfants - Travail en équipe et accompagnement des familles autour du projet d'établissement - Respect des protocoles santé et sécurité mis en place sur la structure - Respect des protocoles d'entretien Nous recherchons une professionnelle sérieuse, pour un poste en CDD en remplacement d'un congé maternité à partir du lundi 4 mai 2026 et jusqu'au vendredi 3 juillet 2026 puis de fin août à fin octobre 2026, dans une crèche associative accueillant 30 enfants . Crèche fonctionnant en 2 sections et disposant d'un grand extérieur. Travail du lundi au vendredi, amplitude horaire entre 07h30 et 18h, horaires de coupé, de matin ou de soir.

Type de contrat

CDD - 2 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2035.0 Euros à 2036.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

1 MoisCette expérience est indispensable

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)Cette compétence est indispensable
Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
Entretenir le lingeCette compétence est indispensable
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
Manipuler des produits de nettoyage et d'entretienCette compétence est indispensable
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)