Les Conseillères et Conseillers de Vente sont les ambassadeurs de notre marque. Vous accompagnez nos clients pour leur permettre d'exprimer leur personnalité et raconter leur histoire à travers nos bijoux. Guidés par le/ la Responsable de Boutique, vous participez au succès de votre équipe en contribuant aux résultats commerciaux, en excellant dans le service client et en partageant votre connaissance des bijoux et de la marque. Vos principales missions Accroître les ventes et atteindre les objectifs individuels et de la boutique en appliquant les techniques de vente Pandora, en travaillant les indicateurs clés (IDV, PM, TT) Créer des liens entre nos clients et la marque, en créant une expérience inoubliable, grâce à un service de qualité exemplaire et votre approche adapté au profil, à l'histoire et aux besoins de chaque client Développer et partager votre expertise des bijoux et de la marque Pandora afin d'accroître les ventes et d'offrir une expérience client inoubliable Fidéliser les clients - en proposant d'adhérer au programme de fidélité, en présentant les nouveautés et en éveillant la curiosité sur les lancements à venir Participer à la réception des livraisons, les décharger et les ranger dans les espaces dédiés de la boutique Être l'ambassadeur/drice de la marque et de la boutique en incarnant au quotidien les valeurs de la société (Nous rêvons, Nous osons, Nous nous préoccupons, Nous performons), avoir toujours une apparence élégante et une bonne présentation Mettre en valeur la boutique et maintenir l'ordre et la propreté dans le back-office LES AVANTAGES PROPOSÉS Nos collaboratrices et collaborateurs font partie intégrante de notre succès. D'incroyables progressions de carrière et de parcours professionnels sont possibles et nous offrons des avantages compétitifs. Et notamment : Epargne salariale Titres-restaurant de 10,50 € par jour avec la carte Edenred Un jour de congé additionnel pour votre anniversaire Accès aux avantages CSE Une remise personnelle sur l'achat de produits Pandora Mutuelle prise en charge à 75% par Pandora Possibilité d'achats de Chèques Emploi Service Universel (CESU) avec une participation à 50% de Pandora Une formation dès les premiers jours de travail aux produits, aux méthodes de ventes et d'accueil client, délivrée par des formateurs expérimentés LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1er entretien téléphonique de 15 minutes afin de s'assurer que le poste et les compétences recherchées correspondent à l'expérience et aux attentes du candidat 2e entretien en point de vente afin d'évaluer les compétences et attitudes du candidat et s'assurer qu'elles correspondent aux valeurs et à la culture de l'entreprise Pandora s'engage pour l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre tous types de discriminations a été mise en place. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.