Offre n° 207MHHJ
PMO (Project Management Officer) - AEPC NA (H/F)

Nouvelle-Aquitaine

Actualisé le 27 avril 2026

.Contexte Dans le cadre de l'un de ces projets, l'AEPC recherche un(e) PMO (Project Management Officer) pour accompagner un projet régional de grande ampleur et soutenir les consultants en mission. Dans le cadre de ce projet, vous serez chapeauté(e) par le chef de projet et interviendrez en appui opérationnel et stratégique. ________________________________________ Missions principales - Suivi opérationnel du projet et des consultants : o Coordination des activités et suivi de réalisation des livrables. o Suivi des plannings et des échéances. - Soutien aux consultants en mission : o Appui méthodologique et logistique. o Relecture et correction des dossiers produits en relation avec les consultants - Préparation de support de pilotage pour réunion hebdomadaire et mensuelle : o Organisation et participation à l'animation de réunions. o Réalisation des comptes-rendus et suivi des actions. - Production de supports : o Création de modèles de présentations (PowerPoint) et d'analyses (Excel). o Rédaction de notes et synthèses. o Gestion documentaire (One Drive, Teams) ________________________________________ Profil recherché Compétences techniques - Expérience confirmée en consulting, idéalement en performance industrielle et analyse stratégique. - Maîtrise des outils Microsoft 365, notamment : o PowerPoint (création de masques, mise en forme avancée). o Excel (tableaux de bord, analyses financières). o Teams (organisation d'espace documentaire) - Analyse financière : capacité à comprendre et analyser des données économiques. - Approche 360° : compréhension des enjeux globaux de l'entreprise (stratégie, performance industrielle, RH, RSE, technologie, etc.). Compétences relationnelles - Expression orale claire et adaptée à différents interlocuteurs. - Maîtrise rédactionnelle : capacité à produire des documents structurés et précis. - Diplomatie et souplesse : aptitude à travailler avec des profils variés (consultants, donneurs d'ordre, partenaires). - Autonomie, rigueur et précision dans la gestion des dossiers Conditions de travail - Statut : Cadre - Contrat : CDD renouvelable. Mission initiale prévue sur 12 mois, évolutive selon les besoins du projet. - Prise de poste immédiate, être disponible. - Modalités : 100% télétravail avec visioconférences fréquentes. - Salaire : À négocier selon profil et expérience.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Conditions de travail

Possibilité de télétravail

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 4000.00 Euros à 4600.00 Euros sur 12 mois
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Complémentaire santé
selon profil

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

10 An(s) - dans ce domaineCette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiquesCette compétence est indispensable
Approche 360 : Compréhension des enjeux globaux Cette compétence est indispensable
Assurer la conformité des livrables de projetCette compétence est indispensable
Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéCette compétence est indispensable
AutonomieCette compétence est indispensable
Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externesCette compétence est indispensable
Diplomatie et souplesse Cette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
Expérience confirmée en consulting perf. indus.Cette compétence est indispensable
Gestion du changementCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre des préconisations fonctionnelles et techniquesCette compétence est indispensable
Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualitéCette compétence est indispensable
Planifier et suivre les échéances de projetCette compétence est indispensable
Rédaction de rapports de projetCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
Suivi et contrôle de l'avancement des projetsCette compétence est indispensable
Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
Concevoir et gérer un projet
Contrôler la conformité des données
Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Mettre à jour un dossier, une base de données
Piloter la gestion des risques
Procédures d'appels d'offres
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Recenser les besoins du commanditaire
Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Analyse financière

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

AEPC NA

1 ou 2 salariés

Site internet: http://www.aepcna.fr

À propos de l'AEPC NA ( Association Économique des Professionnels du Conseil de Nouvelle-Aquitaine) L'AEPC NA est une association regroupant des consultants indépendants et experts installés sur toute la région de Nouvelle-Aquitaine. Avec notre approche collaborative et innovante, nous accompagnons les entreprises et les organisations régionales dans leurs projets de transformation, dans une approche de responsabilité et de proximité.

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