L.V.A Yourtement recrute Travailleurs Sociaux (H/F) 35 - Québriac
Offre n° 207MHVG
L.V.A Yourtement recrute Travailleurs Sociaux (H/F)
35 - Québriac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2026
Le L.V.A Yourtement , SARL et structure indépendante depuis 2019, recherche des Travailleurs Sociaux (H/F) pour compléter son équipe à partir du 1 mai 2026 : E.S, M.E, E.T.S. CDD de 1 an renouvelable avec perspectives dans l'entreprise. Cadre d'exercice Yourtement accueille tous les publics en situation de fragilité et vulnérabilité, avec une majorité de mineurs protégés, pour des hébergements temporaires de répit, en séquentiel et répété. Les partenaires bretons du secteur social et médico-social nous orientent des jeunes de 7 à 18 ans et des personnes adultes présentant souvent des problématiques multiples et complexes. Les accueils se déroulent dans deux Yourtes d'habitation installées sur un terrain de deux hectares avec des enclos d'animaux, des potagers, des espaces de loisirs, un atelier bricolage, ect. Missions du L.V.A Il s'agit de proposer un temps de respiration, de découvertes et d'expérimentations à travers le mouvement et le vivre-ensemble dans un lieu atypique, nature et désinstitutionnalisé. A partir d'un contrat d'accueil, d'un cadre souple et d'orientations éducatives, la personne accueillie de manière individualisée peut faire l'expérience d'autres possibles à son rythme et suivant ses possibilités : rien n'est obligatoire et tout peut faire sens. L'équipe Yourtement est actuellement composé d'un Responsable/Coordinateur, d'un assistant de direction, d'un Educateur Spécialisé, une Educatrice Spécialisé, un Educateur Technique Spécialisé un Moniteur-Educateur et d'une apprentie Educatrice Spécialisé. Vous travaillerez dans le cadre du Droit du Travail et du Code de l'Action Sociale des Familles, en semaine et/ou week-end, en journée, soirée et nuit en roulement d'équipe. Profils et compétences du postulant Fort d'expériences diverses et solides auprès de publics variés, dont les mineurs protégés, vous avez la capacité de tisser une relation aisément et rapidement, d'accompagner de petits groupes de deux à trois à jeunes à partir du faire et vivre ensemble, de pouvoir faire des pas de côtés dans votre pratique. Vous devez être responsable, réactif, autonome avec une grande adaptation et des capacités à gérer des situations difficiles. Sens des relations humaines pour une intégration dans une équipe. Une appétence et des compétences pour le média animal, les activités extérieures, le bricolage, le sport, les activités manuelles seront les bienvenues. Participation aux réunions de service et extérieures, écrits professionnels, analyse de pratique. Voiture de service et téléphone portable. Rémunération CC66.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail de nuit
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 mois
- Restauration
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
- Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiétéCette compétence est indispensable
- Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Techniques de gestion de conflitsCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatif
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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