Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration (H/F)

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration (H/F) 38 - CLAIX

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Offre n° 207MHWJ
Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration (H/F)

38 - CLAIX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 juin 2026
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L'hôtel des Trois Massifs à Claix, 45 chambres, restaurant, salle de séminaires avec un projet de rénovation et d'agrandissement en 2026 recherche un(e) adjoint(e) de direction. Le poste est principalement posté le soir en semaine. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l'établissement, en supervisant les équipes et en assurant la satisfaction des clients. Responsabilités Principales : Gestion Administrative : Front office: Gestion des réservations, Accueil des clients, suivi des facturations et des paiements, ainsi que de la gestion du personnel. Supervision des équipes du restaurant et de la cuisine : vous supervisez et coordonnez l'activité des équipes, les serveurs et les cuisiniers, en veillant à l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes amenés à aider au service du restaurant si besoin tous en assurant l'accueil en réception. Suivi Commercial et Financier : Vous effectuez le suivi commercial et financier de l'établissement, en accord avec les objectifs définis par la direction. Communication et Marketing : Vous pouvez également être impliqué dans la communication et le marketing de l'hôtel, contribuant à la promotion de l'établissement. Compétences demandées : Compétences Techniques : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de réservation hôtelière idéalement Fiducial Langues Étrangères : La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères, notamment l'anglais, est requise. Qualités Personnelles : Organisation, rigueur, bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe sont essentielles pour réussir dans ce poste. Leardership et qualités managériales demandées Qualifications Niveau d'Études : Un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en hôtellerie, restauration ou gestion est requis. Expérience Professionnelle : Une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et de la restauration est indispensable pour accéder à ce poste. Connaissance et expérience en restauration et très bon relationnel client. Poste évolutif, logement possible au début.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Restauration
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Hôtellerie Cette formation est indispensable

Compétences

  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Assurer une communication efficace entre les équipes
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Promouvoir l'établissement sur les réseaux sociaux
  • Veiller au respect des normes d'hygiène

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

Logo de l'employeur LOGIS HOTEL

LOGIS HOTEL

6 à 9 salariés

Site internet
http://www.hoteldestroismassifs.com

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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