Travailleur social H/F (H/F) 49 - Angers
Offre n° 207MJBR
Travailleur social H/F (H/F)
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2026
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées Recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance). Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour. Un Travailleur social H/F - CDI à temps complet - A partir du 1er juin Missions : - Mise en œuvre de la mesure de protection - Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe de jeunes de 15 à 21 ans - Références éducatives individualisées - Conception et conduite de projet - Participation à la dynamique institutionnelle - Rédaction de notes et rapports - Analyse des situations familiales - Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel Diplômes exigés : - DEES ou DEME Profil : - Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent - Respecter un devoir de discrétion - Savoir différer, référer et anticiper - Travailler en équipe pluri-professionnelle - Capacités de rédaction - Bonne connaissance du cadre légal de la Protection de l'Enfance Lieu de travail : Poste basé à Angers Temps de travail : Temps complet 35h / semaine Rémunération : Fixée suivant la CCN 66 + 238 € de prime Segur AXESS La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail par roulement - Salaire
- Salaire référencé CCN66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
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