Chef de chantier / chef d'équipe électricien (H/F) - Saint-Yrieix-s/Charente À propos de l'entreprise Basée à Saint-Yrieix, l'entreprise Homemaitre est spécialisée dans les travaux d'électricité générale & le second oeuvre. Reconnue pour son savoir-faire et sa proximité avec ses clients, elle intervient sur des chantiers variés en mettant l'accent sur la qualité des réalisations, le respect des délais et des normes de sécurité. Entreprise à taille humaine, Homemaitre valorise l'implication de ses équipes et offre un environnement de travail dynamique. Vos missions En tant que chef de chantier / chef d'équipe N3-N4 selon profil, vous aurez un rôle clé dans la bonne réalisation des travaux : - Organiser le travail de l'équipe (briefing dés le matin et durant la journée) - Superviser et coordonner les travaux sur chantier - Former les nouveaux arrivants (méthodes, qualité, sécurité) - Veiller au respect des consignes et au bon déroulement des chantiers (reporting journalier au chef d'entreprise.) - Participer aux contrôles des chantiers (quotidiennement) - Encadrer et organiser les équipes - Assurer le suivi de l'avancement des travaux, gestion de commandes / stocks - Possibilité de réalisation de devis, et/ou élaboration de plans, utilisation du logiciel métier et participation au suivi technique des projets - Garantir la qualité des réalisations et le respect des délais - Représenter l'entreprise - Participer activement aux travaux : vous intervenez également sur le terrain en réalisant les missions d'électricien (installation, câblage, raccordement, etc.) en complément de vos missions d'encadrement Profil recherché - Formation en électricité et expérience significative sur un poste similaire (expérience comprise entre 3 et 5 ans) - Solides compétences techniques en électricité et d'encadrement - Permis B exigé - Indispensable : autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Bon sens de l'organisation et des priorités - Maîtrise des règles de sécurité indispensable Conditions et avantages - Titres restaurant avec prise en charge employeur à 60% - PER individuel - Heures supplémentaires payées/récupérées selon modulation (horaires base 35h voir plus en fonction de la modulation et l'activité - convention collective) - Prime vacance ProBTP - Mutuelle à 50% - Salaire 2000 euros net + tous les avantages cités - Véhicule de service - Salaire selon profil N3-N4