Aide-soignant / Aide-soignante nuit (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante nuit (H/F) 56 - PONTIVY

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Offre n° 207MKYD
Aide-soignant / Aide-soignante nuit (H/F)

56 - PONTIVY - Localiser avec Mappy

Publié le 27 avril 2026

Vous intervenez au sein d'un EHPAD de 121 résidents sur 2 sites. L'AS de nuit travaille en collaboration avec son binôme ASH et l'ensemble du personnel soignant de jour. Ses principales missions sont les suivantes : - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées des établissements - Collaborer dans la surveillance des personnes par le recueil d'observations permettant d'identifier des modifications de l'état de santé et du comportement de la personne âgée et la transmission de ces informations au personnel infirmier. prend les mesures qui s'imposent en cas de situations d'urgences en tenant compte des protocoles établis - L'AS a un rôle relationnel important, il assure un soutien psychologique et du réconfort du fait de sa spécificité à travailler de nuit - L'AS élabore avec l'ASH les fiches de protocoles d'incontinence en collaboration avec le personnel de jour - L'AS de nuit participe à l'entretien des locaux notamment des salles de soins et des locaux de rangements de médicament en tenant compte de la fiche de tâches.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail de nuit
Salaire
  • Primes
  • Régime indemnitai

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - diplôme d'aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EPHAD LIOT ET PASCOT

50 à 99 salariés


Mme isabelle BERNARD

Voir la page employeur

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