Le Département du Val de Marne recrute des Agents / Agentes de Service Général pour les collèges du Val de Marne, dans le cadre d'une session de recrutement le jeudi 28 mai matin, avec un questionnaire à compléter. Avoir une expression orale et écrite qui permette de communiquer et de recevoir des consignes écrites. ****** Merci de postuler à cette offre, une fois votre profil validé, vous recevrez une convocation. ***** Agent (e) du Département placé sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et déléguée du gestionnaire l'agent (e) de service général assure l'entretien et le nettoyage quotidien du collège et participe au service de la restauration. Il/elle contribue à la continuité du service public, et peut à ce titre, de façon ponctuelle, et de manière exceptionnelle remplacer les autres membres de l'équipe pour l'exercice des missions relevant de la compétence du Département. L'agent membre de la communauté éducative des collèges joue un rôle éducatif auprès des collégiens dans ses rapports quotidiens notamment au travers de l'exercice de ses missions. Les fonctions : - Entretien général - Participation au service de restauration (service prioritaire) . Participation au service d'accueil Selon les établissements, entretien du linge (lavage, repassage, reprisage) Vos principales missions: - Assurer le nettoyage des salles de cours, des parties communes du collège, des bureaux et des espaces non bâtis fréquentés par la communauté éducative - Nettoyer et sortir les poubelles - Participer à la production, distribution des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité avec le contrôle et la validation du chef de cuisine. - Participer à la petite et à la grosse plonge - Nettoyer et entretenir les lieux de restauration, le self et les locaux de stockage - Contribuer à l'intégrité des bâtiments et des équipements en signalant tout problème ou dégradation - Participer au gros nettoyage lors des périodes de travail hors temps scolaire - Entretenir le matériel confié et porter les équipements de protection. Autres missions : - Participer aux actions de sécurité : exercice incendie, PPMS (plan particulier de mise en sécurité) - Prendre part aux réunions organisées par l'autorité fonctionnelle ou hiérarchique -Participer à l'action éducative en tant que membre de la communauté scolaire -Participer à l'accueil des élèves pour lesquelles des mesures pour incivilité sont prises sur la base du volontariat Conditions d'exercice du poste : Le temps de travail est de 39h30 par semaine de lundi à vendredi et les vacances sont fixées sur les périodes de vacances scolaires. La personne doit être disponible sur une plage allant de 06h30 à 18h30 sachant qu'elle peut être affectée dans les collèges qui ont des horaires du matin ou du soir ou encore en alternance matin/soir. Les agents suppléants peuvent être amenés à remplacer les agents momentanément absents dans les collèges de son secteur. Rémunération nette mensuelle avant prélèvement à la source est de 1812,50 euros. A ce montant peut s'ajouter : - le remboursement des frais de titre de transport en commun (Ile de France) à hauteur de 75% après présentation des justificatifs. - le supplément familial de traitement (SFT) si le candidat y ouvre droit après présentation des justificatifs. Plusieurs postes à pourvoir.