Offre n° 207MMQC
Assistant(e) Ressources Humaines en apprentissage

Publié le 27 avril 2026

Société issue d'un grand Groupe, spécialisée dans l'expertise d'assurance et la gestion des risques, recherche pour son Département des opérations un(e) ou un assistant (e) des Ressources Humaines Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers salariés, contrats, avenants) - Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (onboarding / offboarding) - Suivre les absences, congés, arrêts maladie - Assurer la mise à jour des dossiers sur le SIRH - Collecter et contrôler les variables de paie - Assurer la gestion des courriers RH et réponses aux demandes des collaborateurs - Assurer le suivi des dossiers individuels sous contrôle de la RRH - Communication RH : Mise à jour de SharePoint, diffusion des informations générales (Direction et RH), - Mettre à jour les tableaux de bord et reportings RH

Type de contrat

CDI
Contrat apprentissage

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

12 Mois - En RHCette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines - ou GPME/SAM/GEA Cette formation est indispensable

Compétences

Capacité rédactionnellesCette compétence est indispensable
Communication écrite et verbaleCette compétence est indispensable
Connaissances de base en droit du travailCette compétence est indispensable
Connaissances en gestion administrative RHCette compétence est indispensable
Gestion des courriers et courrielsCette compétence est indispensable
Maîtrise des outils informatiques dont Pack OfficeCette compétence est indispensable
Concevoir des supports de suivi et de gestion
Législation sociale
Réaliser des déclarations réglementaires
Techniques de communication interne