Offre n° 207MPTM
Chef de Rang (h/f)
41 - Blois - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2026
À propos de la mission En tant que Chef de Rang, vous jouez un rôle clé en assurant un service de haute qualité dans un restaurant prestigieux: - Gérer et organiser un groupe de tables pour assurer un service fluide. - Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner à leurs tables. - Prendre les commandes et les transmettre avec précision à la cuisine. - Assurer la qualité de la présentation et du service des plats. - Coordonner avec l'équipe de cuisine pour garantir un service harmonieux. - Répondre aux requêtes des clients et s'assurer de leur satisfaction. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes responsable d'un groupe de tables, garantissant la satisfaction des clients grâce à un accueil chaleureux, une prise de commande précise et un service impeccable. - Ce poste nécessite des compétences en organisation, une excellente connaissance du menu et la capacité à coordonner efficacement avec l'équipe de cuisine. - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
- Type de contrat
-
Intérim - 31 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
IZIWORK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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