Un(e) Direction Adjoint(e) /Animateur-trice ALSH (H/F)

Un(e) Direction Adjoint(e) /Animateur-trice ALSH (H/F) 46 - LALBENQUE

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Offre n° 207MQNF
Un(e) Direction Adjoint(e) /Animateur-trice ALSH (H/F)

46 - LALBENQUE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 avril 2026

En tant qu'adjoint pédagogique d'un ALSH, vous serez en charge des missions suivantes : - Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Assurer la veille réglementaire (sécurité, hygiène, protocoles spécifiques) - Accueillir les familles (parents et enfants) et rendre compte des évènements quotidiens à la direction. - Mettre en œuvre les orientations éducatives et pédagogiques du Projet Éducatif de Territoire et du projet pédagogique - Assurer l'encadrement de l'équipe d'animation en lien avec la direction de l'ALSH - Favoriser le développement des compétences et des connaissances des professionnels et des stagiaires - Mener des missions administratives liées au fonctionnement La direction adjointe travaillera en binôme avec la direction de l'ALSH et est principalement en charge des animations et de leur cohérence pédagogique. En tant qu'animateure-trice qui accueille des enfants de 3 à 13 ans les mercredis et les vacances scolaires, vous serez en charge des missions suivantes : - accueillir les enfants et les familles lors des temps d'arrivée et de départ, en assurant un passage de relais sécurisé entre les parents et l'équipe - assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants tout au long de la journée - concevoir, préparer et animer des activités éducatives, créatives, sportives et culturelles adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - encadrer les temps de vie quotidienne : repas, temps calmes, déplacements, transitions entre les activités - favoriser l'autonomie, la créativité et la socialisation des enfants - veiller au respect des règles de vie collective et accompagner la gestion des conflits par la médiation et le dialogue - participer aux réunions d'équipe, aux temps de préparation et aux bilans d'activité - contribuer à l'évaluation des activités et des projets mis en œuvre - assurer la surveillance des enfants lors des sorties, des déplacements et des activités extérieures - veiller à la bonne utilisation, au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique - observer et noter les comportements, les progrès et les difficultés de chaque enfant afin d'adapter l'accompagnement Temps de travail : 25 heures par semaine annualisées. Prise de poste au 1er septembre 2026 Lieu d'exercice : Commune de Lalbenque. Grade : Adjoint d'animation Rémunération : statutaire (équivalent du Smic) PROFIL SOUHAITÉ Compétences et connaissances nécessaires : - Connaissance de la législation Accueil Collectif de Mineurs (ACM) - Maîtrise de la méthodologie de projet - Autonomie dans l'organisation du travail, sens de l'écoute, autonomie et discrétion - Connaissances des règles et consignes de sécurité et d'hygiène au sein d'une structure ALSH. - Capacités d'adaptation, d'initiative et de travail en équipe. - Connaissance du développement de l'enfant. - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Canva, Word) Qualification : BPJEPS (avec UC de Direction) ou BAFD - expérience souhaitée. Permis B obligatoire. Sujétion liée au poste : travail les mardis matin, les mercredis et les vacances scolaires. Prise de poste 1er septembre 2026

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 25H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Salaire
  • STATUTAIRE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Direction établissement socioculturel - BAFD

Compétences

  • Communiquer efficacement avec les famillesCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Inspirer, donner du sens
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE COM DU PAYS DE LALBENQUE

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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