Directeur de Centre De Loisirs (H/F) 42 - CHARLIEU
Offre n° 207MQNR
Directeur de Centre De Loisirs (H/F)
42 - CHARLIEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2026
La MJC de Charlieu recherche son/sa futur(e) Directeur/trice pour son pôle Enfance. Sous la responsabilité de la direction, vous piloterez l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) pour les 3-13 ans. Missions principales Véritable garant(e) de la sécurité et de la qualité éducative, vos missions se déclinent en plusieurs axes : - Direction légale : Diriger les accueils extrascolaires (vacances), périscolaires (mercredis) et le club ados (10-13 ans) : déclaration annuelle auprès du DRAJES et des fiches complémentaires auprès du SDEJ par périodes, garant de règlementation des ACM et renseignements des dossiers CAF (présences.) - Pilotage Pédagogique : Élaborer, coordonner et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec les valeurs de l'éducation populaire et le projet associatif de la MJC. - Management d'équipe avec la direction de la MJC : Encadrer et coordonner une équipe d'animateurs permanents et vacataires (réalisation des planning), incluant le recrutement des vacataires, la formation et la réalisation des entretiens annuels des permanents. - Gestion Administrative et Financière avec la direction de la MJC : Établir les budgets prévisionnels, assurer le suivi administratif auprès des partenaires (CAF, Communauté de Communes, Mairie) et gérer des inscriptions à la facturation avec Noethys. Valider les factures liées au centre de loisirs puis la mise en règlement auprès de la comptable. - Développement et Partenariats avec la direction de la MJC : participer à des projets autour de la parentalité, développer des partenariats avec l'Éducation Nationale et les acteurs locaux, et participer à la vie associative de la structure. Profil recherché - Compétences techniques : Maîtrise de la réglementation ACM, des normes HACCP et ERP. Capacité à conduire des réunions, rédiger des rapports et utiliser les outils informatiques (noethys, word excel). - Aptitudes : Sens de l'autorité et de la bienveillance, autonomie, créativité et fortes capacités relationnelles. Une adhésion aux valeurs de l'éducation populaire est indispensable. Déposer une lettre de candidature et un CV avant le 3 mai 2026 auprès de Cécile COMBY directrice de la MJC, la fiche de poste complète est disponible sur demande par mail direction@mjc-charlieu.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BAFD, BPJEPS ou DEJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Développer un projet pédagogique
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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