C'est pour le Pôle d'Appui à la Scolarité PEP01 que l'association recrute : Un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) Au sein du Service DINAMO Parcours, le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS). Vos missions : L'Educateur Spécialisé en Milieu Scolaire au Pôle d'Appui à la Scolarité fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'éducation nationale et dans une logique de pleine coopération. L'éducateur du PAS travaille dans le cadre fixé par les pilotes (IEN, Chef d'établissement et directeur DINAMO PARCOURS PEP01 mandaté par l'ARS), en respectant les recommandations des bonnes pratiques professionnelles. Il analyse les demandes individuelles, préconise des solutions et formule des propositions de réponses de premier niveau. Il peut intervenir in situ en milieu scolaire chaque fois que c'est nécessaire, de façon ponctuelle et limitée dans le temps, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct. Il veille à ce que la réponse de premier niveau qu'il propose ne se substitue pas aux modalités de compensation notifiées par la MDPH, au projet personnalisé de scolarisation ou au plan d'accompagnement personnalisé, mais intervienne bien en amont ou soit complémentaire de l'existant. Il rend compte régulièrement de son activité, en lien avec le coordonnateur du PAS, au comité de pilotage du PAS, selon les modalités établies. 1. Accueil et écoute des familles 2. Soutien aux professionnels de l'éducation nationale 3. Observation et évaluation 4. Propositions d'aménagements et d'outils 5. Soutien éducatif par un personnel médico-social 6. Orientation des familles et des professionnels 7. Sensibilisation et formation Profil et Compétences : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. - Vous avez une expérience professionnelle significative auprès d'enfants à besoins éducatifs particuliers et une bonne connaissance du fonctionnement de l'éducation nationale. - Vous avez une connaissance fine du développement de l'enfant, des fonctions parentales, des TND, des troubles du comportements et de l'attachement. - Vous avez le sens de l'écoute, de l'empathie et la capacité à établir des relations de confiance avec les familles et les professionnels. - Vous avez des compétences en observation, en évaluation et rédactionnelles. - Vous êtes engagé professionnellement : disponibilité, rigueur et motivation. - Vous avez le sens de des responsabilités et de l'engagement dans le respect du projet de service. - Vous présentez des capacités d'adaptation, de réactivité et d'investissement dans un espace de travail qui développe le travail pluridisciplinaire et de partenariat. - Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. - CCN 51, statut non-cadre (coefficient 479). - Rémunération annuelle brute de base : 29k€ à majorer avec l'ancienneté. - Avantages : mutuelle, prévoyance et œuvres sociales du CSE. - Des déplacements à l'échelle régionale et départementale sont à prévoir (permis B exigé mais avec présence d'un véhicule de service pour les déplacements). - Le fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes du candidat devra être à néant afin d'exercer dans l'Association. - Embauche dès que possible. Envoyer CV + lettre de motivation avant le 20 Mai 2026 à l'attention de Nelly ALOUACHE, Cheffe de service, nelly.alouache@lespep01.org