Educateur de jeunes enfants - Relai de direction - Coordination (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 207MRQV
Educateur de jeunes enfants - Relai de direction - Coordination (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2026
Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants pour un poste d'Educateur/Educatrice positionné en coordination d'équipe et en relai de direction (lorsque la directrice et son adjointe sont absentes et/ou indisponibles, il/elle prend la responsabilité de la crèche). Dans notre établissement, l'éducateur de jeunes enfants a pour rôle d'accompagner, encadrer et coordonner les équipes. Il est complètement autonome dans ses missions, sauf lors de remplacement de salariés absents. Il intervient quotidiennement sur les temps forts mais aussi régulièrement afin d'assurer des temps de médiations (concernant les enfants, les équipes, la direction ou les familles) ou des temps d'observations (organisés au minimum à raison d'une fois par groupe et par trimestre afin d'apporter un regard extérieur et neutre à la pratique professionnelle des équipes ou aux difficultés qui peuvent être rencontrées dans l'accompagnement de certains enfants). Le temps "bureau" dédié sur ce poste est d'environ 25%, pour 75% de temps de "terrain". Organisation du temps de travail: 7h45/jour avec un repos fixe (les lundis) tous les 15 jours. Nous travaillons actuellement sur la mise à jour du projet pédagogique qui est orienté depuis de nombreuses années sur la pédagogie Pikler-Loczy. De nombreux temps de réunion sont organisés: - Groupe d'analyse de pratiques mensuels - Réunion mensuelle pour chaque groupe - Réunion pédagogique toutes les semaines - Réunion entre EJE et direction toutes les semaines Des groupes d'analyse de pratique avec des pairs d'autres associations sont prévus à raison d'une fois par mois. Prise de poste au 25/05/2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2521.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Primes
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE d'Educateur de Jeunes enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir la famille de l'enfant
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
- Développer un projet pédagogique
- Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
- Etapes du développement de l'enfant
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
- Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
- Gestion de groupe d'enfants
- Gérer une situation conflictuelle
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
- Maintenir un environnement propre et accueillant
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
- Psychologie de l'enfant
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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