Adjoint (e) responsable magasin (H/F)

Adjoint (e) responsable magasin (H/F) 44 - AVESSAC

Offre n° 207MSBW
Adjoint (e) responsable magasin (H/F)

44 - AVESSAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 avril 2026

Vous gérez en autonomie totale ce commerce de proximité avec ses 2 salariés. Vous êtes le garant de la gestion administrative et financière de la structure. Vous assurez la gestion des commandes, gestions des litiges fournisseurs. gestion équipe, réception palette, mis en rayon, caisse. Ouvertures / fermetures du magasin selon planning: du lundi au dimanche midi. 8H15/13h et 15h30/19h30 Vous devez être sérieux (e), disponible, organisé, rigoureux, être à l'aise avec le client, connaissance informatique obligatoire. Une formation à la prise de poste est envisageable. Travail le week-end selon planning par roulement. Les repas peuvent être financés et pris sur place. Logement possible. Profil: vous avez impérativement une expérience en gestion commerciale (grande distribution, commerce de proximité) et managériale.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Intéressement / participation
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • Hébergement
  • 1600 € net

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - similaireCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Commerce Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyse financière pour la gestion de magasin
  • Analyser les indicateurs de performance du magasin
  • Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies
  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des consommateurs
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs
  • Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Contrôle qualité des produits
  • Coordonner les campagnes de marketing et publicité
  • Développer et gérer des relations ou partenariats
  • Développer les compétences de ses collaborateurs
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels
  • Gestion des promotions et des soldes
  • Gestion des stocks et inventaires
  • Gestion des urgences et des crises
  • Gérer le budget de fonctionnement
  • Implémenter des solutions pour améliorer l'expérience client en magasin
  • Législation sociale
  • Maintenance des équipements du magasin
  • Maintenir un environnement de travail sécurisé
  • Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
  • Négociation avec les fournisseurs
  • Négocier avec les fournisseurs pour les achats
  • Négocier avec les fournisseurs pour obtenir de meilleures conditions
  • Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs tarifs
  • Optimisation de l'agencement du magasin
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • Planification stratégique à long terme
  • Prévention des pertes et gestion des vols
  • Relayer de l'information
  • Renforcer les compétences en leadership des managers
  • Respecter des engagements budgétaires
  • Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • Surveiller et ajuster les dépenses opérationnelles
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Supérettes

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