Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) 76 - LE HAVRE
Offre n° 207MSVW
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2026
Nous recrutons un(e) Conseiller/e en Economie Sociale et Familiale pour la mise à l'abri pour accompagner les femmes victimes de violence. Missions Principales - Accueillir les familles orientées par le SIAO - Faire une évaluation sociale et définir les axes de travail avec la famille afin de réaliser le Projet d'Accompagnement Personnalisé en équipe pluridisciplinaire - Accompagner les démarches d'insertion en fonction de la compréhension et/ou l'autonomie des personnes accueillies - Garantir le cadre législatif de la structure Définitions des tâches à assurer - Conduire les entretiens d'évaluation - Recueillir les informations nécessaires à l'évaluation de la personne accueillie. - Mettre en place le Projet d'accompagnement Personnalisé avec chaque famille accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Rédiger l'événementiel chaque jour - Participer à la réunion d'équipe hebdomadaire - Participer à l'analyse des pratiques - Tenir à jour les statistiques internes en lien avec la coordinatrice du service - Renseigner les statistiques périodiques des tutelles - Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuelle du service. Compétences requises : . Conception et conduite de projet d'accompagnement personnalisé - Etablir un diagnostic socio-éducatif - Concevoir un projet éducatif - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet d'accompagnement - Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Evaluer le projet Accompagnement social et éducatif spécialisé : - Instaurer une relation éducative. - Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités - Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique - Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective - Animer la vie quotidienne Communication professionnelle - Elaborer, gérer et transmettre de l'information - Coordonner l'ensemble des actions mise en œuvre par l'équipe pluridisciplinaire - Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative - Elaborer des documents communicables à des tiers Qualités requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Esprit d'initiative - Respect de la hiérarchie et des usagers. - Respect du secret professionnel - Savoir organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CC 15 MARS 1966
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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