Encadrant Technique d'Insertion (H/F) 87 - AMBAZAC
Offre n° 207MTWK
Encadrant Technique d'Insertion (H/F)
87 - AMBAZAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2026
Organiser et gérer une activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique - Assurer la réalisation opérationnelle des chantiers, la qualité des travaux réalisés conformément au cahier des charges, ainsi que la tenue des délais - Assurer la bonne tenue des locaux, du rangement et de la propreté - Garantir la sécurité des personnes sur les chantiers - S'assurer de la bonne marche et de l'entretien du matériel nécessaire la réalisation des chantiers - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des véhicules nécessaires - Assurer le suivi des horaires des salariés de son équipe ainsi que les absences - Informer le directeur de toute difficulté rencontrée - Rendre compte de l'activité du chantier d'insertion Participer à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d'insertion - Accueillir le salarié en insertion et mettre en place les conditions favorables à son intégration dans la SIAE (présentation des locaux, des outils et des personnels) - Détecter et analyser les freins et les atouts du salarié dans son parcours d'insertion, l'aider à en prendre conscience et définir avec lui des objectifs d'évolution - Enseigner aux salariés en parcours les usages professionnels indispensables en termes de comportement et de relation à l'autre - Respecter et faire respecter le règlement intérieur - Se coordonner en permanence avec la CIP chargée de l'accompagnement Faire acquérir des compétences et des comportements professionnels en situation de production - Préparer et animer des séances d'apprentissage en situation de production dans le but de former les salariés en insertion à leur poste de travail et à l'utilisation des outils et des machines - Evaluer les compétences professionnelles des salariés en insertion (savoir-être et savoir-faire) Gestion de l'activité au plan administratif, statistique, bilans et comptes rendus - Rendre compte de façon régulière de l'activité technique du chantier d'insertion à sa hiérarchie - Utiliser les documents convenus à l'interne ou avec les partenaires - Collaborer avec les membres de l'équipe selon les procédures définies au sein du CASA
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Station debout prolongée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2140.0 Euros à 2141.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Selon CCN ALISFA
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
- Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
- Former le personnel à l'utilisation des équipements
- Gérer une situation d'urgence
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Prévenir et résoudre les conflits
- Relayer de l'information
- Techniques de motivation d'équipe
- Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
- Veiller au respect des règles de vie collective
Permis
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE D ANIMATION SOCIALE D AMBAZAC
20 à 49 salariés
Mme MYRIAM CHAUME
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