DESCRIPTION DU POSTE : Vous participez à la conception, au développement et à la maintenance d'une application web de suivi de navigabilité d'aéronefs. Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de développement, du back-end au front-end. La mise en production et le déploiement des livrables sont assurés en interne, en dehors de votre périmètre. Vos responsabilités incluent : - Concevoir et développer des APIs REST et des services back-end avec PHP / Symfony - Développer des interfaces utilisateur dynamiques en ReactJS - Modéliser, interroger et optimiser les bases de données relationnelles PostgreSQL - Créer et maintenir vos environnements de développement via Docker / Podman - Produire une documentation technique claire facilitant la prise en charge de vos livrables en vue du déploiement - Participer aux revues de code - Collaborer avec les équipes métier pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques Compétences techniques requises : - PHP, maîtrise du framework Symfony (routing, services, Doctrine ORM, sécurité) - Conception d'APIs RESTful avec gestion de l'authentification (JWT, OAuth2) - ReactJS : composants fonctionnels, hooks, gestion d'états - PostgreSQL : modélisation relationnelle - Docker / Podman : rédaction de Dockerfiles, docker-compose, gestion multi-services - Environnement Linux : bash scripting, gestion des permissions et des services - Gestion de version Git / Gitlab (branche, merge requests, releases, tests unitaires/fonctionnels, pipeline CI PROFIL REQUIS : Le/la titulaire devra avoir reçu ou démontré un niveau de formation minimum équivalent à un BAC+5 (Master II ou Ecole d'Ingénieur) Nous demandons aux candidat(e)s : - Motivation et volonté de progresser dans un domaine aéronautique dynamique, offrant des opportunités de développement personnel et professionnel, - Rigueur et autonomie dans l'exécution d'un travail, - Bonne capacité à s'intégrer à une équipe, - Anglais lu souhaitable CONTRAT/RÉMUNÉRATION : Le G-NAV relève de la convention collective nationale du sport (Forfait jours / 215 jours). Le contrat proposé sera un contrat à plein temps à durée indéterminée. Travail en présentiel au sein du G-NAV (impératif pour l'assimilation des compétences métiers). La rémunération sera fonction du profil et de l'expérience professionnelle dans la fourchette d'un salaire annuel de 40 k€ à 50 k€ . Une prime de partage de la valeur pourra être attribuée en fin d'année selon les résultats du G-NAV. Postulez directement via l'offre: CV+ LM adressée à Lucien ROCHET, Président - G-NAV, OBLIGATOIRES Poste à pourvoir immédiatement