Installateur / Installatrice de chauffage bois (H/F) 73 - BARBY
Offre n° 207MTWM
Installateur / Installatrice de chauffage bois (H/F)
73 - BARBY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2026
À propos de l'entreprise : La SARL 2M est une société spécialisée dans l'installation, l'entretien et le ramonage de poêles à bois, granulés, chaudières et cheminées. Et panneaux photovoltaïques. Nous nous engageons à fournir des solutions de chauffage performantes et sûres pour nos clients, en garantissant une qualité de service irréprochable. Description du poste : Nous recherchons un installateur/poseur pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'installation et de la pose de poêles à bois, granulés, chaudières et cheminées chez nos clients. Et ponctuellement installation de panneaux photovoltaïques. Vos missions incluront également l'entretien et la maintenance des équipements. Vous travaillerez en binôme et serez amené à : -Réaliser l'installation, la pose et le raccordement de poêles à bois, poêles à granulés, chaudières et cheminées. -Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité et les exigences des clients. -Effectuer des entretiens et des réparations si nécessaire. -Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. -Veiller à la gestion et au bon entretien de votre matériel. -Assurer la mise en service des appareils. -Ponctuellement assurer l'installation de système photovoltaïques (en équipe avec poseurs qualifiés). Profil recherché : -Débutants acceptés, avec une formation à la prise de poste prévue. -Une expérience dans le domaine de l'installation ou du bâtiment serait un plus. -Rigueur, autonomie et sens du service client. -Vous êtes mobile (déplacements à prévoir). -Travail en binôme, départ chaque matin du dépôt de Barby (73). Ce que nous offrons : -Une ambiance de travail agréable et familiale, propice à l'épanouissement et au travail en équipe. -Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. -Une rémunération à partir de 1 700€ net par mois, avec des tickets restaurants à hauteur de 9,50€ par jour travaillé. -Un travail varié avec une organisation claire. -Une formation complète et un accompagnement pour les débutants. -La prise en charge des certifications type Qualibat nominatives. Poste à pourvoir à partir d'avril/mai 2026. CDD évolutif et qui peut-être pérennisé. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : lucie.enerlogis@gmail.com Type d'emploi : Temps plein, CDD Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros à 2820.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Primes annuelles
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Etablir les préconisations et les recommandations d'utilisation, de mise en service, de démontage ou d'entretien
- Installer des équipements de chauffage
- Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
- Poser des tuyauteries
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Répondre aux attentes d'un client
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
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