Sous l'autorité de l'équipe de direction, le.la coordinateur.rice du pôle enfance organise l'ensemble des actions destinées au public 3-13 ans : périscolaire, extrascolaire, projets, etc. Il.elle peut faire partie de l'équipe de pilotage opérationnel de l'association et traduit, sur le terrain, les orientations stratégiques et déclinaisons opérationnelles. La structure se trouve dans un quartier politique de la Ville. Principales missions Coordonner le pôle enfance au sein d'une organisation globale -Faire partie d'une équipe sructurée et structurante -Organiser les recrutements du pôle enfance, accompagner, former -Travailler avec l'ensemble des salariés et des services, faire vivre la passerelle 11-13 ans avec le pôle jeunesse Coordonner les ACM du pôle enfance -Organiser et diriger des ACM avec ou sans hébergement -Appliquer l'ensemble des procédures administratives Impulser et faire vivre des projets en lien avec les axes structurels associatifs et éducatifs -Participer à l'élaboration du projet éducatif, rédiger et faire appliquer les projets pédagogiques, écrire des bilans -Faire vivre la thématique "Nature et Montagne" au sein des ACM (activités de plein air et montagne, mien avec le CAF Jeunes...) -Veiller au budget prescrit, élaborer les budgets prévisionnels et réalisés des actions Mission annexes -Participer de manière globale à la vie de la structure -Inscrire ses actions dans une dynamique de territoire Profil de poste BPJEPS obligatoire ainsi qu'une expérience sur un poste similaire Etre en capacité de conduire un minibus -Organiser la communication interne (équipe) et externe (familles) du pôle