Assistant(e) coordinateur(rice) (H/F)

Assistant(e) coordinateur(rice) (H/F) 60 - Grandvilliers

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Offre n° 207MWGN
Assistant(e) coordinateur(rice) (H/F)

60 - Grandvilliers - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 avril 2026

Pour un remplacement CDD en mi-temps jusqu'au 31 mai 2026, puis temps plein jusqu'au 31/01/2026 sur l'agence de Beauvais, puis sur l'agence de Grandvilliers. Une expérience dans le domaine de l'aide à domicile est nécessaire. Vos missions incluent : - Accueil téléphonique et physique des bénéficiaires, familles et intervenants - Gestion et planification des interventions des auxiliaires de vie - Suivi des plannings et ajustement en cas d'absences ou d'urgences - Coordination entre les intervenants à domicile et l'équipe administrative - Mise à jour des dossiers bénéficiaires et suivi administratif - Organisation des remplacements afin d'assurer la continuité des prestations - Réalisation des visites de prise en charge au domicile des nouveaux bénéficiaires - Evaluation des besoins et mise en place des premières interventions - Suivi de la qualité des interventions et remontée des informations terrain - Participation au bon fonctionnement et à l'organisation de l'agence

Type de contrat
CDD - 9 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H32/semaine Travail en journée
Salaire
  • 13.00 € brut/heure

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Animer, coordonner une équipe
  • Coordination de projets
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

ADHAP L'aide à domicile

50 à 99 salariés


Mme SEVERINE MAGUET

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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