RESPONSABLE DE SERVICE R&D (H/F/X) (H/F)

RESPONSABLE DE SERVICE R&D (H/F/X) (H/F) 23 - GUERET

Postuler à l'offre RESPONSABLE DE SERVICE R&D (H/F/X) (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre RESPONSABLE DE SERVICE R&D (H/F/X) (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre RESPONSABLE DE SERVICE R&D (H/F/X) (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 207MZLB
RESPONSABLE DE SERVICE R&D (H/F/X) (H/F)

23 - GUERET - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 avril 2026

Contribuez à notre mission de santé tout en travaillant dans un environnement qui valorise l'autonomie, la rigueur, et le bien-être. En pleine croissance, Centre Lab est sur le point d'emménager dans l'extension de l'entreprise, de nouveaux laboratoires R&D et de faire évoluer le service (recrutements à prévoir). Le poste à pourvoir est rattaché à la direction pharmaceutique, industrielle et en lien direct avec tous les services clés (commerce, production, assurance qualité, contrôle qualité, HSE RSE). Les principales responsabilités et missions sont : Assurer le bon développement des projets, en phase avec les besoins des services client (production, commerce, .) en respectant les impératifs de coût et de délai et réglementations en vigueur. Gestion des rétroplannings des projets en cours Développement et validation des nouvelles formules Garantir le respect de la sécurité, de la qualité, des délais et du budget Rédiger la documentation technique associées aux Projets (fiches techniques, documentation marketing, BAT.) Garantir l'implication, l'adaptation, la réactivité et la compétence des équipes notamment de leur capacité à répondre aux contraintes imposées par la production. Piloter les plans d'actions suite aux audits qualité et/ou CAPA Définir les spécifications, les méthodes d'analyse, les stabilités et les modes opératoires des produits en cours de développement Agréer et contrôler les sous-traitants S'assurer de l'entretien de son service, de ses locaux et de ses équipements ainsi que leur qualification Participer à la fluidité de la communication et du process général de l'entreprise. Travailler en étroite collaboration avec tous les services supports Garantir le reporting à la Direction Amélioration continue du service, des process, et procédures Gestion de l'équipe (2 à 4 chefs de projet, 3 à 6 techniciens de laboratoire) Management de équipe Anticiper et répartir la charge de travail au sein de l'équipe R&D Pour ce poste clé, les éléments suivants sont des exigences minimales : Formation/Diplôme : Ingénieur chimiste confirmé Expérience : confirmée en développement de produit et/ou en développement de méthode analytique et transfert industriel, ainsi qu'en management d'équipe et relations commerciales avec des donneurs d'ordres. Expertise métier : Maîtrise de la réglementation pharmaceutique en vigueur (BPF, ICH, etc.). Maitrise confirmée des méthodes analytiques : HPLC, GC, RMN, IR, Spectrométrie de masse, UV Connaissances en galénique Compétences en laboratoire: synthèse organique, extraction, biocatalyse, purification. Aisance dans la rédaction documentaire technique (protocoles, rapports, investigations). Langue : maitrise de l'anglais technique (oral et écrit) Les éléments suivants sont considérés comme des atouts indispensables pour réussir dans ce rôle : Connaissances complémentaires : Connaissance de la réglementation des autres produits de santé Savoir-Être (Soft Skills) : Être autonome, rigoureux(se), avoir une bonne gestion des délais et priorités, avoir une rigueur scientifique et être force de proposition et organisé(e). Compétences informatiques : Maîtrise des outils informatiques de bureautique. Esprit d'équipe : savoir animer une équipe, la manager, et collaborer de manière transverse avec tous les services supports Type de contrat : CDI (période d'essai de 4 mois renouvelable une fois) Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : Temps plein, forfait jours (RTT) Niveau et coefficient : Cadre III.1 Horaires de l'entreprise: Du lundi au jeudi de 08h30 à 16h30 et les vendredis de 08h30 à 15h30. Rémunération et Avantages : Rémunération : à partir de 40 800€/brut Avantages sociaux : Mutuelle, Prévoyance, Tickets restaurant Convention Collective : Convention collective nationale de la fabrication et du commerce des produits à usage pharmaceutique

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40800.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoireCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipe
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essais
  • Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • Réaliser une analyse ou modélisation statistique de données
  • Rédiger et élaborer des notices et fiches techniques

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

Employeur

CENTRE LAB

20 à 49 salariés


Mme Camille Brasart

Voir la page employeur

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.