Coordinateur/trice des programmes (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 207NBLW
Coordinateur/trice des programmes (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2026
L'ESPER est une association composée de 41 organisations de l'Economie Sociale et Solidaire qui agissent dans le champ de l'Ecole. Son rôle est d'outiller, former et accompagner les équipes éducatives, afin qu'elles fassent vivre les principes et les valeurs de l'ESS en classe avec deux actions principales : - « Mon Entreprise Sociale et Solidaire à l'Ecole » : événement qui s'adresse aux élèves de toutes les filières. Pendant l'année scolaire, ils réalisent un projet adoptant les valeurs et les principes de l'ESS. - La Semaine de l'ESS à l'Ecole : elle a pour but d'éduquer les élèves à l'ESS, en appuyant la réalisation et la valorisation d'actions plus justes, plus durables et plus solidaires L'ESPER s'appuie sur une équipe de 4 salariées et un réseau de 40 bénévoles : des correspondants régionaux, sur l'ensemble du territoire national. Chaque année, se sont plus de 300 actions qui sont menées. Dans le cadre d'un congé maternité, l'ESPER ouvre au recrutement le poste de Coordinateur des programmes (F/H). Profil de la personne recherchée : - Aime le travail collaboratif - A une première expérience en gestion de projet - Est particulièrement sensible au sujet de l'éducation et par l'ESS Missions Sous la responsabilité directe de la directrice de l'ESPER le Coordinateur des Programmes (F/H) a pour mission d'assurer la coordination pédagogique des programmes et de participer activement à l'animation du réseau des bénévoles. Il ou elle travaillera en lien très étroits avec les 2 chargées d'accompagnement du réseau. Il ou elle participera activement à la vie associative et représentera l'ESPER lors des événements organisés par les membres et partenaires. Responsabilités principales : Coordination des programmes : - Contribuer à la définition de la stratégie de déploiement des actions éducatives : Mon Entreprise Sociale et Solidaire à l'École, la Semaine de l'ESS à l'École, actions d'orientation, etc. - Organiser et animer les comités de pilotage nationaux réunissant acteurs institutionnels, bénévoles et parties prenantes - Concevoir et animer des formations et webinaires sur l'éducation à l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) à destination des acteurs de terrain et correspondants régionaux - Animer le groupe Ressource'ESS, en charge de la création d'outils pédagogiques Gestion des partenariats : - Contribuer au suivi et à la mise en place de partenariats locaux avec des acteurs institutionnels et de l'ESS - Gérer les partenariats financiers en interne et à l'externe Etude d'impact et reporting : - Réaliser l'étude d'impact en recueillant et en analysant les questionnaires pré et post menés auprès des enseignants et des élèves - Renseigner les outils de reporting Participation à l'animation du réseau - Coordonner l'action des chargées d'accompagnement du réseau - Participer à la mobilisation et à l'animation des équipes bénévoles en régions - Soutenir la création et le suivi des réseaux régionaux de l'ESPER - Piloter la rédaction de la newsletter - Valoriser les actions menées en assurant leur visibilité (site internet, réseaux sociaux, supports de communication, etc.)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12 mois
- Restauration
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Actions socioéducatives collectivesCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipe
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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