Chargé de projets GEMAPI et mobilité (H/F)

Chargé de projets GEMAPI et mobilité (H/F) 21 - AUXONNE

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Offre n° 207NBZC
Chargé de projets GEMAPI et mobilité (H/F)

21 - AUXONNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 avril 2026

La Communauté de communes Auxonne - Pontailler Val de Saône (35 communes) et la Communauté de communes Mirebellois - Fontenois (32 communes) recherchent un(e) professionnel(e) engagé'e) pour piloter leurs politiques en matière de gestion des milieux aquatiques et de mobilités. Poste basé à Auxonne et Mirebeau-sur-Bèze (Côte-d'Or, Bourgogne). Vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les politiques définies par les élus pour améliorer la qualité des milieux aquatiques, prévenir les inondations et développer les mobilités sur deux territoires intercommunaux complémentaires. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous coordonnerez l'animation du PAPI (Programme d'Actions de Prévention des Inondations) Tille, Vouge et Ouche. Missions / conditions d'exercice Sur la CC Auxonne Pontailler Val de Saône : Gestion des projets GEMAPI (GEstion des Milieux Aquatiques et la Prévention des Inondations) - Élaborer, suivre et mettre en œuvre les projets de gestion des milieux aquatiques (rédaction DCE, analyse des offres, demandes de subventions) - Surveiller le système d'endiguement de classe C de Champdôtre (veille réglementaire, gestion de crise) - Piloter la restauration hydromorphique du ruisseau de Borne (finalisation dossier loi sur l'eau, suivi travaux) Prévention des inondations - Suivre l'élaboration et la mise en œuvre des PAPI Tille, Vouge et Ouche / Val de Saône et côte viticole - Appuyer le travail de l'animatrice du PAPI - Suivre les études PEP et accompagner les élus pour définir les travaux Animation et coordination - Organiser et animer les comités de pilotage et comités techniques - Assurer l'interface avec les syndicats de rivière et établissements de bassin Mobilité - Gérer le marché public du transport à la demande Sur la CC Mirebellois et Fontenois : Développement de la mobilité - Apprécier la demande de mobilité sur le territoire - Conduire les projets enrichissant l'offre de services de mobilité - Promouvoir la mobilité durable - Accompagner la mise en place du schéma de mobilité active - Suivre les travaux du SERM (service express régional métropolitain) du Dijonnais - Apporter votre expertise aux services de la collectivité Profils recherchés : Formation : Bac+5 dans le domaine de la prévention des inondations et la préservation des milieux aquatiques Compétences techniques : - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales - Maîtrise des logiciels SIG - Capacités d'analyse, de synthèse et de restitution (oral et écrit) - Compétences confirmées en animation et conduite de projets - Expérience dans le portage de démarches de concertation Qualités personnelles - Autonomie et sens de l'initiative - Goût pour le travail en transversalité et la polyvalence - Excellent sens du contact et des relations humaines - Esprit d'équipe et sens du relationnel affirmés - Appétence pour le travail de terrain Organisation du travail - 2 jours en présentiel à Auxonne - 2 jours en présentiel à Mirebeau-sur-Bèze - 1 jour de télétravail Rémunération et avantages - Traitement indiciaire sur grille ingénieur ou technicien territorial - Régime indemnitaire (RIFSEEP) négociable selon expérience - CNAS - Participation mutuelle labellisée - Chèques déjeuner

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Suivant la grille indiciaire
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CC AUXONNE PONTAILLER VAL DE SAONE

200 à 249 salariés

Voir la page employeur

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