Directeur de multi-accueil Saint-Georges (H/F) 25 - MONTBELIARD
Offre n° 207NCTY
Directeur de multi-accueil Saint-Georges (H/F)
25 - MONTBELIARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2026
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais Petite Enfance, un Lieu d'Accueil Parents-Enfants), un directeur du multi-accueil Saint-Georges. (30 places). Principales missions : Élaboration, conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement en équipe de direction ; Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ; Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles et autres partenaires entourant l'enfant ; Gestion de la structure (gestion financière, gestion des locaux, respect du règlement de fonctionnement, des règles d'hygiène et de sécurité, .) ; Conseil technique et accompagnement des équipes en développant une culture de la bientraitance et en s'assurant du bien-être physique et psychique des enfants accueillis. Le profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'état de puéricultrice, d'infirmier d'éducateur de jeunes enfants et/ou d'une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint d'EAJE, vous disposez de bonnes connaissances en matière d'environnement de la petite enfance dans le domaine de la santé et du social. Des connaissances en matière de procédures budgétaires, de méthodologie de projets et d'outils bureautiques sont souhaitables. Vos qualités managériales feront la différence. Votre dynamisme, vos capacités relationnelles et d'animation d'équipe seront très appréciées. Recrutement statutaire, cadre d'emplois des puéricultrices, des infirmiers, ou des Educatrices de jeunes enfants (catégorie A) Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. Adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l'employeur aux contrats labellisés de prévoyance (10 euros bruts mensuels) et remboursement partiel des abonnements transports. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 26/06/2026 sous la référence RH/Saint-Georges.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir un projet éducatif
- Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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