EDUCATEUR (TRICE) DE JEUNES ENFANTS CDI (H/F) 29 - PLOURIN LES MORLAIX
Offre n° 207NDQZ
EDUCATEUR (TRICE) DE JEUNES ENFANTS CDI (H/F)
29 - PLOURIN LES MORLAIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2026
La Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) En Jeux d'Enfance gère, sur l'ensemble du Finistère, 12 crèches et 1 Relais Petite Enfance. Nous proposons des lieux d'accueil coopératifs, collectifs et individuels, d'inclusion sociale et d'éducation pour les enfants de moins de 4 ans. Les salariés du D.A.T. sont destinés à couvrir les besoins organisationnels des établissements. De par la nature de leurs missions, leur planning est élaboré en fonction des besoins des établissements concernés par leurs interventions, sur l'ensemble des plages horaires des structures. Le lieu d'affectation et l'organisation des salariés du D.A.T. peuvent être modifiés selon les besoins organisationnels des établissements. Une fiche temporaire d'affectation annexée au contrat de travail déterminera les établissements de base d'intervention. NATURE DU POSTE ET ACTIVITÉS PARTICULIERES : Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous assurerez, la mise en œuvre du projet de service en lien avec le projet coopératif. Vous contribuerez à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous assurerez des temps d'activités collectifs et serait garant-e du lien avec les partenaires. Vous garantirez aux enfants un environnement rassurant en vous positionnant dans une équipe pluridisciplinaire comme référent éducatif. Une attention particulière à la parentalité est indispensable sur ce poste. NIVEAU, QUALITÉS & COMPÉTENCES REQUISES : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur. trice de jeunes enfants. Vous justifiez préférentiellement d'une expérience sur un poste similaire et d'une expérience du milieu associatif. Vos connaissances des besoins associés à l'enfant de moins de 4 ans et vos capacités à mettre en œuvre tous les projets et actions éducatives garantissent un accueil optimisé et individualisé des enfants. Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste : - Capacité d'adaptation et sens des responsabilités, - Maitrise de la création, la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, - Maitrise de l'outil informatique - Capacité d'adaptation professionnelle, de remise en question, de créativité et esprit d'initiative - Capacité à savoir organiser ses activités en fonction des priorités, - Autonomie dans l'exercice pédagogique. - Qualités relationnelles - Capacité à travailler en équipe CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat : CDI, à compter du 26/05/2026 Temps de travail : 35 heures Statut : Non cadre Convention collective : CCN 83 Salaire brut de base : Selon disposition CCN83 + prime de flexibilité 34 jours de congés payés /10 jours enfant malade Aménagements Fin de carrière / Compte épargne Temps Mutuelle prise en charge à 60% / Prévoyance Mobilités internes possibles au sein de la SCIC Formation (minimum 1 par an) Les candidatures sont à adresser pour le 13/05/2026 à : Mesdames Cécile DUCHENE et Marlène STEPHAN, DIRECTION SCIC En Jeux d'Enfance - Rue Louis Bodélio, 29600, PLOURIN LES MORLAIX ou par mail toutouig@enjeuxdenfance.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail durant les vacances scolaires
Travail par roulement - Salaire
- CSE
- Primes
- Complémentaire santé
- salaire selon convention collective CCN 83
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - éducateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
- Développer un projet pédagogique
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer une situation conflictuelle
- Maintenir un environnement propre et accueillant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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