Offre n° 207NFXV
Chef de chantier travaux publics (H/F)

Actualisé le 09 juin 2026

Le chef de chantier assure au quotidien l'organisation générale d'un ou plusieurs chantiers. Toujours présent sur le terrain, il contrôle, coordonne le travail des équipes, tient à jour le planning d'avancement des travaux, gère l'ensemble des ressources nécessaires (humaines et matérielles) et participe à la préparation et au suivi budgétaire du chantier. Il veille également à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de sécurité. Il est responsable de la bonne exécution du ou des chantiers qui lui sont confiés. Notre processus de sélection comprend plusieurs étapes, dont un test psychométrique afin de compléter notre compréhension de votre profil professionnel.

Type de contrat

CDI
CDI de chantier ou d'opération

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Conditions de travail

Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Sur chantier

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois
Véhicule
Titres restaurant / Prime de panier
Ordinateur portable
Complémentaire santé
Téléphone mobile

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Génie civil
Bac+2 ou équivalents Travaux publics Cette formation est indispensable

Compétences

Préparer l'exécution du chantierCette compétence est indispensable
Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
Définir des besoins en approvisionnement
Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux
Rendre compte de son activité
Renseigner des supports de suivi d'activité
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Veiller � la bonne ambiance au sein des �quipes et g�rer les conflits