Le Président du CCAS de la commune de Guerlesquin recrute un(e) directeur(trice) pour son EHPAD « la Résidence du Guic », dans le cadre d'un remplacement pour absence. Sous l'autorité du Président du CCAS, les missions suivantes sont confiées au directeur(trice) de l'EHPAD afin d'assurer le fonctionnement opérationnel de l'Etablissement : -Conduite de la définition et de la mise en œuvre du projet de l'établissement, dans le respect des valeurs du projet institutionnel -Accueil des résidents et pilotage de leur accompagnement médico-social -Management, animation et coordination d'une équipe pluridisciplinaire - Gestion budgétaire, financière et comptable de l'établissement - Organisation technique et logistique du fonctionnement de l'établissement -Coordination avec les institutions et intervenants extérieurs Profil : Expérience probante souhaitée sur un poste similaire. Exigence de qualification aux fonctions de directeur/directrice d'établissement social ou médico-social Savoirs : Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques relatives aux personnes âgées dépendantes Fonctionnement des ESMS Finances publiques et comptabilité M22 Statut de la fonction publique territoriale Droit public, droit de la commande publique Modalités d'élaboration de la tarification Normes d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes accueillies Savoir-faire : Conduite de projets Gestion budgétaire Outils informatiques et progiciels (Livia, Berger-Levrault, Hublo, Skorann, Octime) Management, animation, pilotage et évaluation d'équipe pluridisciplinaire Accueil et accompagnement des stagiaires en formation et les nouveaux arrivants Evaluation régulière des savoirs et compétences Réalisation d'un diagnostic d'établissement, définition et pilotage d'un projet d'établissement Prévention des situations d'usure professionnelle Gestion durable des équipements Savoir-être : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation et de l'anticipation, force de proposition Loyauté Capacités à piloter des projets, à accompagner le changement Qualités rédactionnelles et de synthèse Esprit d'initiative, réactivité, polyvalence et capacité d'adaptation Sens du travail en équipe (capacité à réguler, mobiliser, valoriser, développer, déléguer) et en transversalité Sens de l'observation, de l'écoute, qualité relationnelle Devoir de discrétion Type de contrat :CDD de remplacement de la Directrice durant son absence. Poste à pourvoir : dès que possible jusqu'au 04/05/26 (date de fin de l'absence prévue / CDD pouvant être renouvelé si prolongation de l'absence de la Directrice). Temps complet (35h/semaine= 1607 heures annuelles). Adresser lettre de motivation, CV et qualification (diplôme, arrêté de nomination.) par courrier ou mail (accueil@residenceduguic.fr) Adresse de l'Etablissement : Résidence du Guic 12 Hent Ar Stoup 29650 GUERLESQUIN Téléphone : 02.98.72.82.49 Salaire selon les règles de la FPT et l'expérience Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire : art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique