Manon, Estelle et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Assurer la clôture du contrat actuel GPATE et coordonner la transition vers le futur contrat de soutien commun. - Être l'interlocuteur principal entre Airbus Helicopters, le client NHI et les parties prenantes sur tous les sujets contractuels. - Suivre la performance financière du contrat : budget, facturation, KPI, pénalités et rentabilité. - Coordonner les activités opérationnelles : maintenance, configuration, obsolescence, développement, formation et support. - Identifier les risques contractuels, piloter les plans d'actions et collaborer avec les équipes internes, partenaires et fournisseurs. Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : - Dynamisme - Rigueur : Précision dans le suivi des procédures et des chiffres. - Communication : Aisance relationnelle Votre passeport : - Bac+5 (Gestion de contrat, Ingénierie ou Management technique) - Minimum 3 ans sur un poste similaire. - Anglais fluent obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.