Gardien.ne de déchèterie (H/F) 55 - VIGNEULLES LES HATTONCHATEL
Offre n° 207NHFN
Gardien.ne de déchèterie (H/F)
55 - VIGNEULLES LES HATTONCHATEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2026
Nous recherchons un.e gardien.ne de déchèterie pour notre site à Vigneulles Les Hattonchâtel. Profil : Connaissances du domaine de la gestion des déchets (par une formation qualifiante en environnement ou une sensibilité personnelle au tri et à l'environnement) MISSIONS : - Accueil du public - Accueillir le public en régulant les flux d'entrée et en orientant les usagers vers les bennes de tri appropriées, prendre en compte leurs demandes, leurs besoins et rappeler les règles de tri et le fonctionnement du site. - Evaluer le cubage de déchets par personne, reconnaitre les spécificités des déchets et connaitre les bennes et containers correspondants. - Respecter le règlement intérieur du site. - Rappeler les règles de tri et le fonctionnement du site. - Faire respecter les règles de sureté, d'hygiène et de sécurité par les usagers. Suivi de l'activité du site : - Remplir les fiches des usagers (Nom + Prénom + Commune). - Synthèse de la fréquentation quotidienne Gestion du site : - Gérer et organiser l'enlèvement des bennes par les prestataires. - Assurer une bonne fluidité sur site. - Veiller au bon stationnement des véhicules pour leurs déchargements - Réceptionner, différencier, trier et stocker les déchets spécifiques, notamment les DMS et les appareils électriques. - Vérifier la bonne affectation des déchets dans les bennes. - Nettoyer et entretenir le site. - Veiller au bon état général du site et des infrastructures (quai, voies de circulation, espace entre le quai et les bennes) dans le but d'éviter tout accident (chute, crevaison) . - Connaitre le cahier des charges de la collectivité (refus type de déchets, de personnes et quantité limitée par personnes). CONDITIONS D'EXERCICES : - Horaires décalés ou particuliers liés à la présence du public (travail le samedi) - Travail qui nécessite une certaine disponibilité. - Travail en extérieur par tous les temps. - Station debout, allées et venues permanentes - Travail au contact d'usagers. - Risques liés aux manutentions manuelles et aux postures de travail. - Risques liés à la nature des déchets. - Port des EPI fournis obligatoire. - La récupération de matériaux et déchets est interdite. AVANTAGES : - Action sociale : CNAS - Prime mensuelle - Participation employeur sur contrat groupe prévoyance et santé
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H43/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.74 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale - filière adjoint technique
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entretenir les équipements de collecte de déchetsCette compétence est indispensable
- Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personne
- Critères de tri sélectif
- Demander aux prestataires l'enlèvement des contenants
- Effectuer des rapports quotidiens d'activité
- Gérer les incidents et appliquer le règlement intérieur
- Maintenir l'état de propreté d'un point de collecte
- Modalités de stockage des déchets
- Procédures d'évacuation des déchets
- Réceptionner, suivre les quantités et contrôler les déchets issus des végétaux et des collectes bio-déchets
- Sensibiliser un public
- Superviser le tri et la classification des déchets selon leur nature
- Surveiller la qualité du tri des déchets
- Surveiller un site de déchetterie et contrôler la nature des déchets, encombrants, composts déposés
- Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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