Au sein de la Direction générale, l'agence comptable tient la comptabilité générale de l'établissement et établit son compte financier. Elle possède l'exclusivité du maniement des fonds publics et dispose du pouvoir de contrôler et éventuellement de refuser d'exécuter les opérations de recettes et de dépenses dont les écritures liées à la paie prescrites par l'ordonnateur si elle les juge contraires aux règles qu'elle a la charge de faire respecter. Missions : Au sein de l'agence comptable, vous secondez l'agent comptable dans l'ensemble de ses missions et gérez une équipe de 7 comptables. Vous travaillez en collaboration étroite avec les services financiers et ressources humaines de la Direction Générale. Vos missions principales sont : - Pilotage, gestion et animation de l'équipe comptable. - Interaction continuelle avec les autres services de la direction générale. - Suivi et contrôle de la qualité de l'ensemble des opérations comptables. - Suivi et contrôle des états comptables tout au long de l'année. - Suivi de régies à forts enjeux. - Gestion des opérations complexes (intégration des budgets, opérations fin exercice, affectation du résultat, écritures liées à la clôture de l'exercice, paramétrage des outils). - Gestion de la clôture comptable de l'exercice. - Confection du compte de gestion et participation à l'analyse. - Mise en place et suivi des procédures comptables, établissement de fiches de procédures et mises à jour dans le logiciel AGEVAL. - Participation à l'élaboration des procédures transverses. - Appui, conseil auprès des assistants de gestion de l'établissement. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master 2) en comptabilité et/ou gestion, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez l'ensemble des outils bureautiques (word, excel). La connaissance de la comptabilité publique, ainsi qu'une précédente expérience dans un établissement public seraient un sérieux atout. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation, de communication, de partage et d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte, fiabiliser votre travail et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : CDI temps plein - Ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées) Classification : Cadre Classe 2, niveau selon profil Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Evry (91) - Parking couvert - Permis B indispensable. Déplacements occasionnels en IDF et en province. Véhicules de service à disposition. Avantages : Mutuelle, Prévoyance, Avantages CSE, CET, Congés supplémentaires, Mobilité interne, Télétravail L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? L'EPNAK dispose d'une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)