Lieu : groupes scolaires AGJA Contrat : CDI Temps plein Structure : AGJA Secteur Animation Jeunesse Classification : Groupe 4 - Convention Collective Nationale du Sport Qui sommes-nous ? L'AGJA est un acteur reconnu de l'animation jeunesse. Chaque jour, nous proposons aux enfants et aux familles des espaces éducatifs sécurisés, enrichissants et porteurs de valeurs. Notre ambition : favoriser l'épanouissement des enfants, encourager le vivre-ensemble et transmettre des valeurs éducatives fortes à travers des projets innovants et inclusifs. Votre rôle : un poste clé au cœur du projet éducatif En tant que Directeur(trice) ACM, vous assurez la gestion globale du centre de loisirs et de l'accueil périscolaire. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les équipes, garantissez le cadre réglementaire et impulsez une dynamique positive et fédératrice. Vos missions principales Pilotage pédagogique : Mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique Proposer des activités adaptées aux besoins des enfants Faire évoluer les pratiques éducatives Management d'équipe : Encadrer et accompagner les animateurs Favoriser une dynamique d'équipe bienveillante Participer à la formation Gestion administrative et financière : Assurer la conformité réglementaire (ACM) Gérer les budgets et optimiser les ressources Veiller au respect des normes Jeunesse & Sports Sécurité et bien-être : Garantir la sécurité physique et morale des enfants Mettre en place un cadre structurant et sécurisant Relations et communication : Développer un lien de confiance avec les familles Collaborer avec les partenaires éducatifs Représenter l'association sur le territoire Suivi et amélioration continue : Évaluer le fonctionnement du site Proposer des axes d'amélioration Rendre compte à la hiérarchie Profil recherché Formation : BPJEPS avec UC direction exigé, DEJEPS ou équivalent Expérience de 2 ans minimum en animation Compétences : accueil des maternelles Maîtrise de la réglementation ACM Management et gestion d'équipe Organisation, gestion de projet et budget Bon relationnel et communication Qualités : Leadership et sens des responsabilités Rigueur et autonomie Esprit d'initiative Sens du collectif et bienveillance Pourquoi rejoindre l'AGJA ? Poste à responsabilités avec autonomie Structure engagée et porteuse de sens Environnement dynamique et humain Impact direct sur l'épanouissement des enfants Expérience professionnelle enrichissante Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : recrutement@agja.org