Embarquement immédiat avec ton agence Adéquat de Saint Nazaire qui recrute des Gestionnaire amelioration de la performance F/H pour son client, AIRBUS/ Airbus Atlantic, le leader européen de la construction aéronautique. Rejoindre AIRBUS/Airbus Atlantic, c'est intégrer l'un des fleurons de l'industrie aéronautique européenne, numéro 2 mondial dans le domaine des aérostructures. Une entreprise à la pointe de la technologie aéronautique, qui se réinvente et innove avec passion. L'esprit d'équipe, un savoir-faire unique et une ouverture sur l'international font partie de la culture du groupe AIRBUS. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Missions : Gérer les réclamations des fournisseurs sur les réparations : Vous devrez analyser techniquement les demandes de facturation de nos fournisseurs, négocier et valider les coûts associés. Vous serez force de proposition pour diminuer ces coûts. Créer les dossiers de réclamation vers nos fournisseurs : Vous devrez chiffrer et justifier les impacts de la non qualité de nos fournisseurs. Project Manager Officer : Supporter l'équipe projet en fournissant des KPIs et en assurant le suivi opérationnel des projets. Piloter des projets d'amélioration de nos outils de production ou de la sécurité de nos collaborateurs. Profil : Diplôme d'ingénieur (Bac+5) dans un domaine pertinent (généraliste, mécanique, aéronautique, production, génie industriel, etc.). Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de projets techniques et l'amélioration de la performance industrielle, idéalement dans le secteur aéronautique ou un environnement industriel exigeant. Compétences en analyse de données, en résolution de problèmes et en Lean Manufacturing ou Six Sigma. Excellentes capacités de communication, d'organisation et de leadership. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement matriciel et multiculturel. Maîtrise courante du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Des connaissances en systèmes d'information industriels (ERP, MES) seraient un plus. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Venez prendre un nouvel envol. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !