Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F) 972 - STE MARIE
Offre n° 207NNPQ
Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)
972 - STE MARIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2026
Ce poste nécessite des qualités de rigueur, d'organisation, une réelle aptitude au travail en équipe, une sensibilisation à la problématique des jeunes handicapés intellectuels et autistes. l'emploi s'exerce dans un établissement médico-social et l'activité s'effectue avec et auprès d'un public de personnes handicapées et déficients intellectuels et autistes. MISSIONS : Etablir un bilan psychomoteur ; Elaborer et mettre en œuvre des prises en charge individuelles et collectives et en transversalité. Travailler sur la régulation sensorielle , le schéma corporel, les habiletés motrices et sociales. Réévaluer les bilans dans le cadre du projet personnalisé. Participer aux projets personnalisés d'accompagnement. Savoir utiliser la médiation aquatique dans le but de bien-être. Savoir accompagner des personnes avec TSA. Guider les familles des personnes accueillies au niveau du développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent. Soutenir les équipes éducatives, Participer aux réunions institutionnelles CONDITIONS DE RECRUTEMENT Justification d'un diplôme de psychomotricien 2 postes à pouvoir à temps plein
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- CONVENTION COLLECTIVE 66
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité - psychomotricien Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotriceCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet thérapeutiqueCette compétence est indispensable
- connaissance des problematiques du polyhandicapCette compétence est indispensable
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)Cette compétence est indispensable
- Renseigner des documents médico-administratifsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
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